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　　中国投资顾问人才缺口超万名
　　
　　2011全国第三次证券从业资格考试将于9月开考。有关统计显示，本次考试的报名人数再创历史新高，这同时也反映出，我国的证券行业近年来的高速发展之势，以及由此释放出对于各级各类人才巨大而迫切的需求。
　　
　　据中国证券业协会消息，截至目前，证券从业人员人数达到20万人，其中具备证券投资咨询业务资格的从业人员只有11619人，不足券商从业人员总数的6%。一名投资顾问服务及潜在的服务对象达170名之多，而按照业内公认的投资顾问服务的理想标准--每位投资顾问服务覆盖100位以内的50万元及以上客户群，市场上的投资顾问缺口超过万名。
　　
　　★前程点评：目前，国内的投资顾问业务多是在尝试，没有形成真正意义上的投资顾问服务。
　　
　　高层次人才总量连续6年年均增长20%
　　
　　据相关数据显示，苏州全市人才总量年增长率连续9年保持15%以上，高层次人才总量年增长率连续6年保持20%以上，研究生以上学历30000多人，其中博士3500多人，拥有两院院士8名；30人入选国家“千人计划”，位居全国地级市首位；138人入选江苏省“双创计划”，连年保持江苏省第一。
　　
　　★前程点评：为了解决创业人才的后顾之忧，苏州制定海外人才居住证制度，在国家政策许可范围内给予外籍人才享受苏州户籍居民同等待遇。同时，出台高层次人才享受生活待遇暂行办法，对高层次人才在居留和出入境、医疗、社保、住房、税收、通关、子女入学等11个方面予以优惠。
　　
　　会展经济借助人力外包 打造区域发展新引擎
　　
　　“如果在一个城市开一次国际会议，就好比有一架飞机在城市上空撒钱。”一位会展业内人士这样评价。
　　
　　据专业人士分析，随着我国举办大型国际会展及大型赛事的增多，传统的会展用工模式已经不能满足需求，而新兴的人才租赁模式也在这时悄然进入主办方及企业的视野之中。当大型会展急需大量临时员工时，使用人才租赁的用工模式比在外招聘员工要节省很多用人成本，同时也规避了主办方薪酬发放、社保缴纳、劳动合同纠纷解除等用工风险，为用工方和劳动者都解决了很多后顾之忧。
　　
　　★前程点评：会展经济不仅提高了会展中心城市的影响力，也促进了会展城市周边区域的资源整合，已经成为区域经济的一种新型发展模式。而伴随着会展经济的兴起，传统的用工模式也亟待改变。
　　
　　内蒙古旅游行业人才匮乏
　　
　　随着经济发展，内蒙古的旅游产业的蓬勃发展。内蒙古草原正以优美的风光、独特的情调、深厚的人文等资源，吸引着四面八方的游客。与此同时，地区旅游人才匮乏问题逐渐凸显。
　　
　　据内蒙古旅游局副局长、内蒙古师范大学兼职教授马永胜表示，内蒙古导游素质不高，缺少专业知识和服务意识，旅游行政管理、旅游规划、策划，酒店、旅游景区等等这些人才匮乏，特别是高层次人才的匮乏，更是制约着内蒙古地区旅游业又好又快的发展。
　　
　　★前程点评：旅游资源丰富，同时还有经济力量支持，本是旅游业发展的最好机遇，但由于人才的匮乏，成为旅游业进一步发展的“绊脚石”。