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小企业两月增加近万家 大力引进海外人才
作者:横店人才网 来源:横店人才网www.328job.com 日期:2014-05-17 浏览

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    小企业两月增加近万家

    从安徽省统计局获悉,8月末,安徽省规模以上中小工业企业数由上半年的10253家增加到10342家,其中小企业9388家。

    在中小企业迅速发展的同时,问题也随之出现。根据调查,中小企业普遍反映融资难度加大,资金更趋紧张。此外,中小企业的运营成本增加较多。1-8月购进价格指数高于出厂价格指数2.7个百分点,“高进低出”的格局仍未改变。同时,“两项资金”(成品占用资金和应收账款资金)占用上升。而且,安徽省中小企业资金利用水平偏低。上半年安徽省小企业主营业务收入利润率、工业成本费用利润率均低于全国水平,而工业亏损企业亏损额增幅比全国高了23.5%。

    ★前程点评:在各方面成本上升的当下,中小企业转型迫在眉睫。

    济南打造齐鲁人才特区

    为贯彻落实国家和省市中长期人才发展规划纲要,创新人才体制机制,推动建设国家创新型城市、综合性国家高技术产业基地,加快推进人才强市战略实施,济南市日前决定依托高新区、面向全市、辐射全省,建设“齐鲁人才特区”,力求用5年时间,基本建设成为人才层次素质高、体制机制解放程度高、自主创新活跃度高、人才贡献度高、高端产业发展速度高的人才特区。

    ★前程点评:一座城市要想持续发展,不仅要靠人才的引进,还要培养人才。

    安徽大力引进海外人才

    为了充分发挥海外高层次人才在推动安徽省经济社会发展中的作用,安徽省委、省政府决定实施引进海外人才“百人计划”,用5-10年时间,引进并重点支持100名左右能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的科技领军人才来皖创新创业。今年,“百人计划”启动实施,安徽省财政安排1000万元,对安徽省首批20名海外人才“百人计划”入选者给予每人50万元的生活补贴,为海外高层次人才创新创业创造良好的条件,带动广大用人单位引进更多人才来皖创新创业,为推进科学发展、加速安徽崛起提供坚强的人才保障。

    ★前程点评:城市的发展离不开人才,相比吸引人才来皖,如何让人才长期留皖,则更具有挑战性。

    高薪难聘茶艺师

    今年以来济南茶叶市场红火,众多茶企及创业者将投资视线放在济南茶市,一间间茶店、茶楼相继开门纳客,茶艺师日益成为紧缺人才。据了解,类似情况在不少地方存在。前段时间北京几家茶艺馆招聘,月薪5000元都招不到合适人才。究其原因,业内专家表示,随着茶店、茶楼日益扩张,用人数量随之增多,对员工素质要求也越来越高,可真正达到茶艺师资格的人却少之又少,这就造成现在这种“高薪难聘人才”的现象。

    ★前程点评:一名合格的茶艺师,不仅要能正确表演不同茶类的茶艺冲泡,能在茶艺冲泡时选择合适的水质、水量、水温和茶具,还要懂得茶文化,能适时为观者讲述茶的典故,这样才能使茶艺表演打动人心。