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外语人才抢手,年薪高达30万
作者:横店人才网 来源:横店人才网www.328job.com 日期:2014-05-17 浏览

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  外语人才抢手,年薪高达30万
  
  日前,一场高校招聘会在广州举办,现场的招聘企业多为文化机构、教育培训类企业和外贸公司,共提供约1000个职位。
  
  从现场了解,不少教育培训和留学服务机构为“抢人”抛出了高薪工作,其中最吸引眼球的是一家留学咨询机构,英语类相关职位的年薪从6万-8万起不等,其中“英语培训师”的职位,年薪为“8万-30万”。此外,不少高新企业还有法、德、葡、西语和阿拉伯语等小语种人才的需求。一家深圳高新企业的招聘负责人表示,与传统外贸企业相比,高新技术类行业受到欧洲经济危机的影响并不大,该企业正在布局欧洲,对小语种人才的需求与去年持平。
  
  ★前程点评:随着国际化贸易的扩张与发展,外语类人才将“炙手可热”。
  
  英国情报机构起薪30万 招聘密码题被网友鄙视
  
  英国情报机构政府通信总部(GCHQ)11月3日在网上发布了一道密码题目,成功破译者有望成为真人版“007”,获得该机构的工作机会。据悉,GCHQ此次高调招聘网络高手是因为近年来人才流失严重。英国政府给出的薪水缺乏竞争力,GCHQ职工入门年薪为4.8万美元(约人民币30万元),远远低于大型科技公司的薪资水平。
  
  另据英国媒体消息称,GCHQ公布题目几小时后,就被一些网友成功破译,截至目前,至少有50人在微博网站Twitter和社交网站Facebook上声称破译该密码。一些批评家认为,这次招聘新人的考题竟然是二战时期常用的密码破译技术,显示在科技发展日新月异的今天,情报部门却没与时俱进,谍报技术缺乏创新。另一些网友则批评,GCHQ的密码题太简单。
  
  ★前程点评:对于求职者而言,薪酬永远是最重要的考虑因素。
  
  2012年高科技人才需求大涨
  
  近日发布的《2011中国企业招聘现状调研报告》显示,2012年高科技行业人才需求将大幅增长,较2011年增加近2.3倍,增幅位于各行业之首。
  
  据该报告显示,2012年企业最急需的职位是技术类,占比33%;其次是生产类、管理类和营销类职位。尽管高科技行业在2011年受金融市场及各方面政策的影响较多,其整体招聘总人数略低于2010年,但预计2012年招聘需求将大幅反弹。
  
  ★前程点评:一方高科技行业本身发展迅速,新形式新产品层出不穷;另一方面,一些传统企业也新增了高科技需求。
  
  河南萌发“微人才”需求
  
  “玩微博”也能成为一种职业,资深人士月薪能高达4000元。从一些知名招聘网站的招聘信息中获悉,许多河南企业现急需此类人才,其涉及互联网、媒体、餐饮业、旅游公司、培训机构等诸多行业。
  
  “‘微人才’,就是熟悉微博传播规律、擅长微博营销的人才。越来越多的企业开始利用微博扩大品牌影响力,而目前河南本土微博人才告急,月薪4000元还招不到合适的人,不少企业为此十分头疼。”新浪微博的河南负责人张廷嘉介绍。
  
  ★前程点评:“微人才”受宠,是微博营销时代的一个趋势。