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以下数据统计时间为：2012年2月27日——2012年3月4日

成都：为留人薪资看涨 企业现场改待遇
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    近日，成都今年首场人才“高洽会”在成都人才市场举行，近200家来自省内外的知名企事业单位提供2500余个中高端岗位。用人单位为了留住人才，不仅普涨年薪，还开出不少福利。据悉，本届“高洽会”分两场，下一场在18日举行。

    为了招揽“千里马”，不少用人单位忙着储备人才，抛出了年薪15万至40万元的优厚条件，有部分岗位年薪甚至达到50万元，还提供住房、奖金等福利。有一家电子公司招聘“工程师”，招聘海报上原本写的是“待遇面议”，后来干脆用黑色粗笔改成“底薪2000元，年底奖金3万元以上”。像这样临时“改”待遇的现象不在少数。

    无忧酷评：中高端人才需求量大，涨薪留人已成必然。

东莞：1—2月份进出口总额止跌回升
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    一月东莞进出口总额同比下跌，二月份数据尚没公布。近日，东莞外经贸局局长黄冠球在接受媒体集中采访时透露，1—2月份东莞进出口总额止跌回升，并略有增长。他还表示，今年完成10%的进出口增长目标很有压力。

    今年东莞定下进出口目标是增长10%，广东省里对东莞也给予了厚望。黄冠球说，因为目前国际市场疲软、成本上涨等原因，要完成目标压力确实很大。但是我们相信通过努力，今年完成目标还是有可能的。

    东莞外经贸局副局长蔡康说，根据外经贸局监控的情况看，目前企业的订单情况、今年的经营情况跟去年下半年没有太大变化，有约7成的企业订单持平或有下降，有约3成的企业订单是增长的。

    无忧酷评：原材料成本上涨、人民币升值、劳动力成本上涨，企业利润受到压缩，企业可谓压力重重，止跌回升是个好现象。


杭州：IT人才招聘会遭武汉企业“劫才”
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    日前，杭州市高新人才市场举行了一场特别的IT人才专场招聘会。这次招聘会上，除了滨江高新区内的近50家本地知名企业外，还有来自武汉的14家知名企业前来“劫才”。

    武汉某公司的招聘主管李女士表示，湖北有不少优秀的IT人才，但这些人才大部分流向了上海、深圳、广州、杭州等沿海城市。李女士所在的公司这次特意跑到杭州来招聘，主要是针对那些湖北籍的人才。“我们要传递一个信号：武汉现在也有很多不错的就业机会了。”她说，武汉与杭州相比，在生活成本方面有很大优势，例如，在武汉两室一厅房子的房租只需要1000元左右。

    杭州与武汉的人才交流很频繁，这次是武汉企业第一次组团参加杭州的现场招聘会。如果企业的反响不错的话， 以后武汉东湖高新区的企业可能每年都会来杭州招聘。

    无忧酷评：加强人才流动有利于双方发展，杭州和武汉的合作尝试值得借鉴。

芜湖：企业劳动合同签订率需达9成
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    芜湖市人力资源和社会保障局日前召开了2012全市创业富民暨人社工作会议。会议提出，今年芜湖将进一步推进城乡统筹就业，重点帮扶农民工、高校毕业生等群体。

    据了解，2012年芜湖市将新增就业9万人，新增发放小额担保贷款5亿元，新建创业载体10个，组织实施就业技能培训1.5万人，创业培训1.2万人，设立创业扶持资金6700万元，要将城镇登记失业率控制在4.5以内。创业还会带来更多的就业岗位。今年，芜湖将高校毕业生、农民工、就业困难人员和退役军人作为就业服务重点，特别是高校毕业生，要引导其转变择业观念，到基层、中小企业就业。另外，大力发展县域经济，鼓励、引导返乡农民工就地就近转移就业；大力开发公益性岗位，帮扶困难群体。

    另外，为维护劳动者权益，今年劳动监察“两网化”覆盖率将达60以上，力求9成以上的企业签订规范劳动合同；还要强化日常巡视检查，落实最低工资标准，建立工资正常增长机制。招才引智方面，坚持人才强市战略，重点开发创新创业领军人才和高技能人才，大力引进海外高层次专家、紧缺人才和创新型团队。

    无忧酷评：帮扶政策不能仅仅体现在数字上，能真正惠民，才是好政策。

长沙：战略性新兴产业企业求贤若渴　
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    2012年湖南省战略性新兴产业企业大型人才交流会暨网上人才交流会即将在长沙召开。届时，将有200余家战略性新兴产业企业及相关行业单位纳才。

    为全面掌握战略性新兴产业企业对人才的需求，帮助企业选人、用人，去年，湖南省发布了《2011—2012年湖南省战略性新兴产业企业人才需求目录》。2011至2012年，湖南省7大战略性新兴产业企业的人才需求总量超过17000名，其中需求高层次人才3973名、高技能人才5005名。
　　
    “通过对今年参会单位的岗位需求，不难发现，全省战略性新兴产业企业的人才需求和去年相比，有较大提升。”湖南人才市场人才交流部部长薛国华介绍说，仅中联重科、山河智能、科力远、比亚迪、宏梦卡通等全省战略性新兴产业百强企业需求岗位就超过了6000个，其中需求量最大的是专业技术、经营管理人才和其他实用型、技能型人才，另外，还有部分岗位专门面向高校毕业生招聘。

    无忧酷评：技术前进必将带来人才饥渴，高科技人才、高端人才将大有可为。

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