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以下数据统计时间为：2012年9月20日——2012年9月26日


北京：高端写字楼现“围城”
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    据悉，今年北京CBD顶级写字楼的租金比去年同期上涨75%，全球排名已超过纽约，跃居全球第5位、亚太第3位。另北京优质写字楼租金上半年同比增长46.8%，增幅居全国首位。

    在业内人士看来，写字楼租金的连续上涨，加之长期经济高速发展造成的资源紧张，直接带来土地、劳动力、水、电等要素成本大幅上升，剧增的运营成本逼迫很多企业搬出核心商圈，甚至逃离北京。

    据了解，2010年之前，北京写字楼租金还处于相对平稳的水平，普通甲级写字楼的租金维持在180元~200元/月/平方米，国贸的顶级写字楼也只不过500元/月/平方米。2008年和2009年，由于金融危机以及北京写字楼新增供应面积的大量入市，其租金一度接近历史最低点。但是2011年以后，甲级写字楼租金便呈现了成倍上涨的态势。

    未来，北京写字楼市场供应吃紧的压力仍将持续，租金或将继续上升。从现在起到2014年，北京的新增供应量仅为98.83万平方米，仅相当于其现有总库存量的19%。预计北京的最优租金今年将整体增加29%，未来五年内，北京的租金增势也将最为强劲，最优租金将在2013年超过上海。
　　
    无忧酷评：北京写字楼的租金上涨，或将影响部分企业在北京的投资和发展。


宁波：高薪引人才，最高年薪300万
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    近日，在宁波举办的高层次人才智力引进洽谈会吸引了来自北京大学、清华大学、复旦大学等90所国内知名高校的8000余名2013年毕业硕士、博士。洽谈会上，企业给出的最高年薪达到了300万元。宁波市人社局的最新数据显示，经过双向交流洽谈，逾7000余人与招聘单位达成意向。

    同时举行的高端创新人才封闭式洽谈会上，共有120家大型企业和知名人力资源中介机构参会，推出高端岗位952个，主要涉及执行总裁、副总裁、总经理、研发总监等岗位，年薪均在15万元以上。参会企业中，不乏银亿集团、金田铜业等大型企业，银亿集团推出了24名中高层人才招聘计划，最高年薪达300万，100万以上年薪岗位有10个。

    主办方说，封闭式洽谈会改变了以往仅仅是企业和人才交流的单一洽谈形式，首次实行“高端岗位、高端人才、高端猎头”之间“三高联动”。与会企业普遍反映，“三高联动”的做法顺应了高端人才的招才引才规律，有效提升了洽谈会效果。据统计，现场符合条件的进场人数1000余人，达成意向324人，其中博士18人、硕士96人。

    无忧酷评：此次人才洽谈会一定程度上反映了目前人才市场对中高端人才的需求热度。


南昌：高层次人才享子女就学等优惠
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    为进一步提高高层次人才服务南昌的积极性，近日南昌市正式发布了《南昌市高层次人才优惠待遇“一卡通”实施办法》。该办法对“一卡通”使用者的资格条件、优惠待遇内容、申办程序和日常管理等作了明确规定。今后凡符合条件、经审核批准的南昌市高层次人才在创业发展、学习培训、人事代理、户口落户、子女就学和家属就业、医疗保健以及休假疗养等7个方面均可享受优惠。

    该“一卡通”须由本人提出申请，在南昌市人才交流中心开设的“一卡通”窗口办理相关手续，领取“一卡通”卡证。持卡人可在窗口享受“一站式”服务。该卡的有效期为3年，有效期满后由南昌市委人才办和用人单位对持卡人进行考核，考核合格者方可继续享有优惠待遇。

    无忧酷评：政府频频推出留才新政，是否能惠及更多人才还有待检验。


石家庄：企业急呼电商人才
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    近日，“石家庄金秋人才交流洽谈会”在市人才市场如期举行，参会单位106家，提供就业岗位3600多个，6000多人前往求职。

    据统计，此次人才洽淡会上，民营企业仍然是吸纳就业的主力军角色，特别是中小企业和服务业依然是现场招聘主体，占招聘单位总量的80%，提供就业岗位占总需求岗位的85%。曾经在招聘会占主导地位的房地产企业严重“缩水”，除了一些比较大的房地产公司，只有为数不多的房地产公司有用人需求。

    而与此相对应，IT类职位(计算机/互联网/通信/电子)就明显显出“气势”，“目前电子商务企业正处于粗放竞争的阶段，所以，富有经验或者能快速上手的电子商务人才稀缺，各企业对人才的竞争逐渐白热化是必然的趋势。未来两年中，高级人才缺口依然很大。”一家企业的招聘人员表示。

    无忧酷评：就算是热门行业，有领军的，必然有拖后腿的。所以个人在选择企业时，更应该看重一家企业在行业中的发展前景。


烟台：大学生求职难多因缺乏一技之长
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    大学生离开校园已经一个月了，一些学生仍然没有找到工作。近日，山东省烟台市芝罘区人才交流中心面向芝罘区籍应届、往届大学毕业生进行的问卷调查显示，未就业大学生占总数的63%；调查还显示，大学生对于薪资的要求普遍较高，要求月薪2000元以上的达到了调查总数的90%以上。芝罘区人才交流中心工作人员介绍，专科以下学历比本科以上学历对月薪的期望值低，专科以下大部分薪资期望值为每月2000-3000元，而本科以上学历半数以上的期望值为每月3000-5000元。芝罘区人才交流中心工作人员说：“目前，专科及以下学历的求职者择业明显好于本科以上学历的。通过芝罘区人才市场需求岗位信息看，职高、技校、中专生的需求量较大。尤其是机械加工、数控、电焊等专业抢手。专科生在校学习的专业针对性较强，他们的实践能力要远远胜过本科生。”

    而多数大学生也反映，找不到合适的工作主要原因是缺少一技之长。为了帮助大学生们掌握一技之长，芝罘区人社局举办免费创业、职业技能培训。大学生可以从化妆师、摄影师、人力资源师、营销师、网络编辑员、程序员等6门培训课程中任选1门。

    无忧酷评：上大学的时候不懂得利用寒暑假去实习，发现自己所缺的技能，毕业后找不到工作了才开始着手技能培训，是不是太晚了一点呢？