横店人才网328job.com：

用人单位报价硕士4千月薪

    日前，湖北省2012年上半年人才市场供求信息分析报告出炉。据统计，今年1月至6月，湖北省各类人才服务机构共举办了现场招聘会665场，进场企业51712家次，提供招聘岗位72.7万个，进场求职人数为113万余人次。求职人数与岗位需求比为1.35:1。而去年上半年，湖北省岗位供求比为1.51:1。

    综合现场招聘和网络招聘的统计情况，湖北省用人单位薪酬报价如下：硕士以上4205.5元，增长11.7%；本科2656.5元，增长15.7%；专科2085.5元，增长18.4%。

    从现场招聘收集的简历情况看，湖北省毕业生在择业过程中的平均薪酬期望值均高于企业平均薪酬报价。硕士以上平均薪酬期望值4583元，本科生平均薪酬期望值2937元，专科生平均薪酬期望值2240元。

    ★前程点评：收到经济大环境的影响，就业压力进一步加强，因此与往年相比，毕业生平均薪酬期望值有所下降。

构筑外包服务人才“蓄水池”

    高校数目全国第三、1300多个科研机构、每年30万高校毕业生，这些数字支撑湖北“人才高地”美誉。然而，美誉背后是个难堪的事实：培养了大批的人才却无才可用，武汉外包服务企业频现人才瓶颈。

    为填平“人才洼地”，一些企业开始自己探索。日资的艾迪公司在江汉大学、湖北经济学院计算机专业设立奖学金，由企业出资为大三学生开设日语课，奖学金用于承担教师讲课经费、学生买教材费用；为引进中高端技术和管理人才，光庭导航数据（武汉）有限公司启动“楚才回汉”计划。相关负责人说，他们瞄准的是在外地工作的湖北人或在湖北读过大学的人，高薪聘请其回汉工作。

    自2010年1月起，武汉首次启动软件服务外包人才培养专项计划。该项计划将面向华中地区的2010届高中毕业生，首批名额500人。参加培训的学生将进行为期两年的企业化实训，毕业后进入武汉光谷基地从事服务外包工作。

   ★前程点评：专业人才遇瓶颈，企业、政府、高校共同构筑专业人才高地，培养所需的外包服务人才。

人才市场为技工求职发补贴

    本周内，武汉将有多场大型招聘会，三大开发区企业将齐聚招聘会现场揽才。据悉，为了满足企业的蓝领工人招聘需求，人才市场也将首次为技工发放求职补贴。

    这次的湖北人才博览大会，将在武汉科技会展中心举办，预计有制造、光电、地产、酒店、科技、百货等30个行业参会。此次会上中高级岗位总计达2000余个，一般都要求大专及以上学历，5年以上工作经验，其中总经理等20个岗位年薪超十万。

    据主办方华中人才介绍，本次招聘会还首次为技术型人才发放补贴，持电工、焊工、车工等技工证且有3年工作经验的技能人才按每人5元标准发放补贴，对于持有技师职称且有3年工作经验的人员按每人10元标准发放补贴，不限次数。

    ★前程点评：招聘会为技术人才发放补贴，多少反映出人才市场中技术人才的紧缺，尤其是中高级技术型人才，需求量非常大。