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年缺8万催生首家“保姆市场”

    一方面保姆需求量大、另一方面却是无人愿意干。为缓解武汉保姆荒，洪山区人力资源市场将于9月份成立武汉首家保姆市场，由学历较高的年轻人乃至大学生提供专业服务。

    家政服务员收入涨速较慢、工作较辛苦，是目前包括武汉在内的大城市出现保姆荒的主要原因。据武汉市人社局前不久发布的今年《武汉市灵活就业人员劳动报酬指导价位》，家庭服务员、老人陪护等按月计工资的岗位，其起步价都仅比1100元的最低工资分别多出100和200元，家庭钟点工、家庭做饭、厨房保洁等岗位服务费与去年比甚至没有太大变化。只有育婴员、病人护理等较繁重的家政服务报酬涨幅超过30%。

    据了解，洪山区人力资源市场准备利用其周边的大中专院校资源，组织高学历、学习能力强的年轻人，培训他们成为集保姆、保安、保洁、司机等为一体的高素质保姆，试水武汉的高端保姆市场。目前，武汉在8万人左右，尽管各地工资加倍，又是紧急招工，但依然应者寥寥，而未经培训或学历较低的农村剩余劳动力已很难适应高收入家庭的要求。

    ★前程点评：只有提高家政人员的收入水平和社会认可度，才能吸引更多的人才进入家政行业。

湖北迎来“返乡潮”
    
    自去年以来，一场覆盖全球经济体的大面积萧条袭来，数以万计的沿海工厂倒闭，让他们连“再投奔”的机会都没有。于是，大批农民工想起了回家，从而形成了一股沿海“返乡潮”。

    然而近日，从返乡回家的农民工那里了解到，回到湖北这里的中部城市以后，他们的生活品质和工作环境反而有所提高。许多农民工都表示，“不愿再去沿海，在这里挺好。”同时，许多沿海企业也开始注意到中部崛起的经济效益，纷纷放弃沿海市场，到湖北投资办厂。

    大学毕业生也越来越多地放弃“东南飞”的念头，就地择业。《2012年武汉地区高校毕业生就业报告》指出，武汉地区高校超七成大学生毕业后留湖北。有经济学家认为，在沿海经济低迷的情况下，湖北等中西部地区已经做好了承接产业转移准备，这也是农民工返乡的主要原因。

    ★前程点评：随着沿海产业转移，中部地区的工作机遇将会更多，发展前途也将更好。

人才聚集武汉未来科技城

    东湖高新技术开发区，将崛起国内4大超级科技基地之一的武汉未来科技城。据了解，其他3座未来科技城分别布局在北京、天津和杭州，其主要功能是实施国家“千人计划”，聚集国内外顶尖科学家和技术专家，形成强大的团队研发，引领我国关键产业和行业，早日走到世界科技前列。

    按照要求，未来科技城将成为中国乃至世界上创新人才最密集、创新成果最丰富的区域。武汉未来科技城建设“好中求快”，自2010年破土动工，眼下已迎来第一批客人：签约入驻项目27项，协议投资309亿元，包含华为技术等世界500强企业7家，中航科工等大型央企9家，凯迪、格林美等行业龙头企业12家。

    据介绍，武汉未来科技城主攻光电子信息、能源环保、高端装备制造和高科技服务业4大产业，中国移动武汉研究院、国家电网（武汉）研究院一批项目正在洽谈。阳光凯迪中试基地、中国航天科工锐科光纤激光器研发基地、中国移动湖北信息港等项目开工建设。

    ★前程点评：未来科技城的建造，将会吸引大批创新科技人才聚集武汉。

宜昌保健按摩师持证率不足5%

    足疗店、按摩店遍布大街小巷。根据国家发布的《招用技术工种从业人员规定》，保健按摩师必须持证上岗。然而经调查发现，目前宜昌保健按摩师持证率不足5%。

    宜昌市人力资源和社会保障局的相关人士表示：“之前，我们做过一次摸底调查工作，按摩师的持证上岗率不高，还不到5%。从每年的职业资格鉴定考试中看，一年只有10多个人参加按摩师的考试。”

    按照国家有关规定，用人单位招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证书后再上岗，并可对用人单位处以1000元以下罚款。

    ★前程点评：相关部门应该加大监管力度，对非法用人单位依法处罚；同时，对无证从业人员组织相关培训，取得证书后上岗。（完）