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以下数据统计时间为:2012年10月11日——2012年10月17日
大连:高新区年投入2亿元聚海归高端人才
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日前从大连高新区高端人才座谈会获悉,大连高新区每年将投入不少于2亿元用于落实软件高级人才奖励、安家补贴和人才住房等优惠政策。目前,大连高新区拥有各类人才13万余人,其中软件人才超过10万人,中央“千人计划”人才13名,“海创工程”人才26名,省市优秀专家、大连市领军人才近百名,海外留学人才1800余人。
近年来,大连高新区把集聚高层次人才作为重点工作来抓,通过实施“海创工程”、具体承办中国海外学子创业周、建设创新创业载体等多项举措,吸引海内外高层次人才,营造优秀人才创新创业环境。截至目前,园区已发放各项奖励资金3.6亿元、各类补贴近千万元,惠及4万余人。每年高新区财政投入1000余万元,推动政府公共培训、扶持企业开展内训、境外培训、大学生实训、认证培训等。
无忧酷评:近些年,高端人员一直个各大城市谋求发展不吝追求的稀缺资源。
郑州:打造全国通用航空领军城市
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从郑州市工业和信息化委员会获悉,《郑州通用航空试验区产业发展战略规划》已通过专家评审,力争利用3~5年时间,把郑州通用航空试验区建设成为全国领先的通航经济示范区,打造全国通用航空领军城市。
《规划》明确,郑州通用航空试验区位于上街区,拟规划面积60平方公里,核心区13.2平方公里,以上街机场为核心,主要包括航空飞行区、飞行服务保障区、研发设计制造区、商务服务区等,以发展通航职业培训、飞机租赁、飞行器高端制造、公务机运行、商业运输、FBO(固定基地运营者)等通航产业为核心,带动发展高端商务、休闲旅游、高端制造及新材料等产业。力争到2015年,通航试验区公司达到15家,机队规模达到50架,年实现飞行5万小时,运送旅客14万人次,使之成为全国重要的公务机基地和商务人士首选的通航服务中心。
无忧酷评: 郑州作为中原经济的核心城市之一,低空经济发展势在必行。
南昌:中高级人才需求升温
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据江西省人保部门统计,江西省人才市场当前一个最显著的特点是中高端人才需求升温,中高级复合型人才仍是需求的热点,特别是具有较强的营销和管理策划能力、知识面广、实践经验丰富、有良好的人际关系的企业中高级管理人才。
在岗位需求中,营销类、技工类、财会类等中高级人才紧缺,如土建工程师、监理工程师、机械工程师、电气工程师、注册会计师、注册资产评估师、注册规划师等,翻译、护理、家政等服务类人才也较为紧缺。
无忧酷评:在保证人才数量的基础上,市场对人才的质量提出了更高要求。
南通:市区领军人才可购买限价房
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近日召开的南通市政府常务会议上传出信息,市政府决定将市区引进的领军人才、产业紧缺人才等列入市保障性(限价)商品房保障对象。这是南通市完善住房保障体系的又一次创新之举,对于南通市加快引进人才、实现人才兴市战略具有重要意义。
目前,市区住房保障面已拓展到人均可支配收入1.5倍的中等偏下收入家庭,高于国家和江苏省规定80%的标准,住房保障收入线门槛在全省最低,并可向其供应保障性(限价)商品房。该项工作已进入正式实施阶段,市相关部门完成两批次中等偏下收入家庭申购工作。住房保障面进一步惠及特殊群体,在2010年率先将优秀农民工和缴纳社会保险时间较长的外来农民工纳入经济适用住房保障体系的基础上。
据了解,市区廉租住房租赁补贴准入门槛放宽到人均住房建筑面积20平方米,并通过廉租房分类租金补助制度,将其受益面扩大到低收入家庭,在全省范围内申请条件最宽、保障水平最高。目前,市低保、特困职工的月租金补贴为13元/平方米,其他低收入家庭补贴为11元/平方米。此外,南通市对15平方米以下的低保、特困职工住房困难户申请廉租住房实物配租已实现“应保尽保”,比省政府规定时限提前一年完成。
无忧酷评:引进人才推动经济发展需要南通市政府的大力提倡和实行有关措施。