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    以下数据统计时间为：2012年8月9日——2012年8月15日

 
大连:软件和信息服务企业加速人才储备
近一周职位搜索器获取职位数：19868 个

    来自当地媒体的消息称，今年上半年，大连市软件和信息服务业实现销售收入400亿元，同比增长23%。面对良好的产业发展形势，大连市企业加大人才实训力度，为后续发展提供人才保障。

    目前大连市软件企业已达1200多家，从业人员12万人，人才缺口占比20%。目前，除了企业自身开展人才培训外，大连市已建成30多家专业软件人才实训基地，与国内近百所高校开展人才引进合作，今年将为大连市软件产业输送人才近2万人，为该市打造国内首个软件和服务外包产业千亿集群提供有力保障。

    无忧酷评：大连市软降行业人才需求走势一直很喜人，根据横店人才网的统计数据显示，2012年7月份大连市计算机软件行业的网上发布职位数相较于去年同期增长数高达35%。

 

天津：将送万名人才出国培训
近一周职位搜索器获取职位数：24514个

    天津市人力社保局、市外专局近日下发《关于加强我市因公出国(境)培训管理工作的意见》的通知，今后将大力培养国际型人才，力争围绕重点领域、重大项目、重点课题确定的出国(境)培训项目比例达80%以上，专业技术项目达到30%。

　　据统计，自市第九次党代会以来，该市共实施出国(境)培训项目302个，派出技术、管理骨干4538人次，形成了一大批高质量的引智成果。“十二五”期间，本市积极探索与海外培训优质资源形成对接，天津海外培训基地构建培训成效评价体系，优化培训协作机制；计划选派10000名优秀人才接受境外高水平专业化培训，向重点领域、重大项目和重点课题倾斜，培养更多高水平专业技术人才，为本市培养一大批高质量的国际化人才。

    无忧酷评：随着与世界的接轨，未来对国际化人才的需求也将更大，与海外资源对接培养国际化人才的举措也为此开辟出了一条新路。

 
郑州：本土零售业面临人才流失
近一周搜索器搜索得郑州网上发布职位数 17954

    从亚细亚时代至今，郑州的商业竞争已经历经20年风雨。这20多年，本土的零售企业经历了从开店到发展的历程，而当年招聘的年轻人，也纷纷从20多岁的大学生到现在已经独当一面，成为企业中高层管理人员。此时，他们面临的问题是“如何开始人生的第二次职业选择”。

　　薪水不是最重要的问题，但是最直观的问题，尤其是在以低工资闻名的零售业。从河南的零售额和员工收入对比情况来看，河南零售人员的收入处于全国偏低的位置。而且本地不同百货商场之间薪水差别也比较大，以店长为例，有的企业年薪能达到40万元，有的企业可能不到20万元。

　　工作环境是零售业员工流动性大的原因之一。零售企业尤其是百货企业，工作时间通常较长，越是节假日越忙，而且工作量大、工作辛苦。“上升的空间不大”也是中高层管理人员离职的主要原因。“更看重个人的发展机会，其次才是物质利益。”在一个以金字塔为结构的企业内部，能做到高管的毕竟只属于少数。

    无忧酷评：薪水，成就感，上升空间是企业留人时最需要关注的问题。


海南：游艇业人才紧缺
近一周职位搜索器获取职位数：2973个

    海南游艇业近几年突飞猛进，在过去的几年间已逐渐占领海南新兴产业制高点。但海南对专业人才的培训却非常缺乏，未来10年，人才缺口达2至3万人。

    据海南省帆船帆板运动协会有关人士称，海南游艇的维修、养护及服务等方面较内地部分游艇产业发展相对成熟的地区来说尚有欠缺，尤其是在游艇经纪人、帆船游艇养护师等领域的人才储备严重不足，而游艇的4S服务更是稀缺。

    无忧酷评：随着中国这个新兴市场的兴起，未来游艇经济重心的转移趋势明显。中国有望在迎接未来游艇产业的转移中抓住机遇，成为世界游艇产业关注的新焦点。