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    “微增长”时代，不代表职场人对自我的要求亦可以是“微增长”。2012年的横店人才网IT年终盘点，我们像往年一样寻找了一位资深IT人来和我们分享他这一年的从业感慨：王燕青，某知名IT公司软件工程师，从业经验10年。

　　在王燕青看来，经济不景气对职场中人其实并没有太大影响。正所谓乱世出英雄，“其实机会无时不在，有的人是手不够长，有的人则是手够长却抓不住”。

　　对于有过几年IT研发经验的技术人来说，到了一定的时间都会思考这么一个问题：真的要一直做“码农”吗？于是，年年岁岁月月都有IT技术人在问：是做管理还是去做这两年特流行的产品经理？在王燕青看来，该不该做转变，不在于你是否适合，而在于你是否愿意去改变你的个性。

　　并非说只有做管理才是出路；并非说做技术的人一定要多加强沟通锻炼。成立500多天后被Facebook以10亿美元收购的Instagram已成IT界新的财富传奇，而这家以开发照片分享技术的公司总共只有13个员工。而这之前，因为游戏“你画我猜”而被游戏界大佬Zygna以2.3亿美元收购的Omgpop公司，其开发团队也只有区区5人。如果你非得说“只有做管理才是出路”，那这话说得就有点绝对了。就如横店人才网论坛（www.328job.com）合作机构新精英生涯的高级职业规划师马华兴所说：“如果你真的喜欢开发，享受两周出一个功能、三个月出一个应用、愿意看到代码实现成为产品、产品再一点点变得完美的过程的话，不如投身于技术吧！你对代码和架构的感觉是别人难以超越的，并且这种感觉会为你带来财富及成就。”

　　至于产品经理，如果你只是一个产品经理，不懂技术、不明营销，那想在IT界立足并长远发展，是会有所难度的。有时候“什么都会一点”不是什么坏事。而是不是合适，这只是表像，心里想不想那才是本质。

　　秃头是一种无奈，而光头却是一种选择。追随内心的方向，即便有压力也毫不费力。至少，在外人眼里，你们的IQ可以为你带来财富，在你们心里，你们的IQ一定也可以为你带去快乐。（完）

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在“微增长”时代做“高增长”准备