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以下数据统计时间为：2013年7月11日——2013年7月17日

IT：数字出版在全行业收入 占比首次突破10%
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    近日国家新闻出版广电总局发布了《2012年新闻出版产业分析报告》，数字出版成为其中的一大亮点。该报告显示，2012年数字出版收入在全行业占比首次突破10%。

    去年，数字出版实现营业收入1935.5亿元，较2011年增加557.6亿元，增长40.5%，占全行业营业收入的11.6%，较2011年提高2.1个百分点，这表明在经历长期高速增长之后，数字出版仍有较大的成长空间。其中，电子书、数字期刊、数字报纸的营业收入增长52.6%，超过数字出版整体增长速度，传统出版数字化转型的效果日益显现。同时，以网络动漫和在线音乐为代表的新型数字内容服务形态发展迅猛，营业收入增速高达291.2%。

    横店人才网酷评：谁说互联网的出现必将颠覆传统媒体？只要嫁接得当，照样开花结果开枝散叶。

成都：校企联合物流行业人才培养新趋势
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    随着“航空第四城”地位的巩固，以及一大批物流中心的建成，成都物流近年得以飞速发展。与此同时，对物流人才有针对性的培养也纳入了物流企业的计划当中。

    近日，西南交大运输与物流学院研究生联合培养基地在新都落成，这也是四川地区首次携手物流企业与重点大学进行专业研究生培养。 新都物流中心是成都市最早规划，最早投入使用的物流中心之一。开行了面向省内外100个城市的180条货运班车专线。西南交通大学交通运输学院院长彭其渊说，“强强联手一定能创造高层次人才培养的良好环境，构建适应物流企业发展需要的院企联合新模式，为优秀的物流企业输送更多优秀的毕业生。”

    安仕吉物流园区董事长徐胜明也在会上承诺，会优先为西南交大运输与物流学院的研究生安排实习和就业机会。通过“产学研”的进一步联合，加速推进高新技术和科研成果的转化，为四川的物流行业提供源源不断的动力。

    据介绍，这是四川地区首家联合全国重点大学进行研究生培养的物流企业。

    横店人才网酷评：校企联合模式能为行业发展提供更多优秀的专业对口的人才。

嘉兴：领军人才可享住房公积金多项政策优惠
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    在房价高企的当下，住房公积金成为老百姓解决住房问题的重要“助力器”和“减压阀”。来自嘉兴市住房公积金管理中心的消息，嘉兴市住房公积金管委会近日通过四项“新政”，主要内容包括：今后将为高层次人才提高个性化服务，低收入人群可提取公积金支付房租，已买房居民可提取公积金付物业费，商业贷款可转为公积金贷款等。

    领军人才 可享受的政策优惠主要涉及提取、贷款两方面，体现为“三放宽一缩短”：一是放宽购房提取额度，领军人才购买自住住房不申请个人公积金贷款的，可自购房之日3年内每年提取本人及配偶公积金账户内的存储余额；二是放宽租房提取额度，领军人才如果租房，可每年按实际支付的房租、物业费等提取本人及配偶的公积金；三是放宽贷款最高限额，领军人才首次购房申请个人公积金贷款时，可按夫妻双方贷款最高限额的1.5倍计算；四是缩短申贷缴存时限，领军人才正常缴存公积金一个月后，购买自住住房时就可以申请公积金贷款。同时，嘉兴市住房公积金管理部门还将为领军人才提供“四个一”个性化服务，包括开辟一条绿色通道、设立一名服务专员、提供一站式便捷服务、建立一套信息档案库。

    低收入人群 凡在嘉兴市工作且无自有产权住房，租房6个月以上，正常缴存公积金或封存账户中留有公积金余额的职工都可以提取。需要提醒的是，为了规范提取程序，上述办法规定了“先租后提、适当控制”的原则，即须在租赁行为结束后6个月内申请办理，租期较长的可分次办理提取。连续租赁期内，可以每间隔6个月申请提取一次。根据嘉兴普通住房的实际租金水平，该办法规定年提取租金金额不能超过15000元。

    住房公积金可支付物业费 明确凡是无住房公积金贷款余额的缴存职工家庭，均可以提取公积金用于支付家庭成员名下的一套住房的物业费。按相关标准，实际提取的年度物业管理费最高不超过3200元。

    商业贷款可转为公积金贷款 《嘉兴市商业性个人住房贷款转个人住房公积金贷款暂行办法》的出台，打开了购房贷款“商转公”的通道，将为不少购房家庭实实在在“减负”。

    横店人才网酷评：“安居”才能“乐业”，这些才是最惠民的政策。

武汉：员工上班玩牌 单位称其为实习生
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    近日，在武昌社会保险管理处一楼大厅一窗口办事的市民排着长队，可窗口的女工作人员却悠闲地玩着纸牌游戏。前来办事的黄女士通过微博对此进行了“直播”。

　　武昌社会保险管理处调研员介绍，在获知网络舆情后，该处立即对此事进行调查，网友反映的工作人员上班时在电脑上玩纸牌游戏情况属实。他说，该工作人员是一名实习生，2013年9日经人介绍到该处报到，经培训后，2013年11日上岗，15日为她上班的第三个工作日。该位调研员表示，事发后，该处立即召开会议，让全处员工引以为戒。

    无忧酷评：伤不起的实习生，最该批评难道是实习生吗？