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浙江赴沪全面揽才 舟山新区百万年薪引才
——2013年浙江上海高层次人才洽谈会

    “2013年浙江—上海高层次人才洽谈会”将于2013年11月2日在上海虹桥宾馆举行。浙江省共组织了290多家企事业单位参会，推出高层次人才岗位3000余个，招聘高层次管理、技术人才7000多名；仅是浙江高等院校招聘人才就多达3400多名，占据了本次洽谈会招聘人才总数的近5成。尤为值得注意的是，本次人才洽谈会，浙江舟山群岛开出52个高端岗位，未来3年内更是会面向海内外引进200名紧缺高端人才。

    舟山群岛新区高薪揽才。今年9月，浙江省委省政府对舟山群岛新区建设又作出了专门的指示，力求将舟山群岛新区建设成为港航物流、海洋旅游、船舶制造、海洋工程装备、远洋渔业等优势产业带动的国际物流枢纽岛、海洋产业聚集岛、国际生态休闲岛。浙江省决定利用3年时间面向海内外为舟山群岛新区引进200名紧缺高端人才。

    本次人才洽谈会，舟山群岛新区就有首批31家单位端出52个高端岗位，招聘新区总规划师、新区总经济师、金融（上市办）主任、总工程师、总经理、高级主管、船舶总体设计师等55人。浙江海洋学院更是全线招募海洋科学、交通运输工程、船舶与海洋工程、食品科学与工程、石油与天然气工程、水产、公共管理等领域的领军人才。入选人才总体采用“身份封档、合同聘用、绩效考核”的灵活用人机制，保障待遇实行“一人一议”，提供年薪在30—120万之间，落户、住房、安家补贴、政府津贴、社保、配偶工作及子女就读等问题均全面配套落实。

    值得关注的是，舟山市副市长王忠志在接受横店人才网的采访中透露，浙江舟山群岛新区通用航空开发有限公司也正在积极筹备中，期冀熟悉航空产业运作和经营的海内外通用航空领域高管人才携其团队加入，共同筹建发展。在今年4月份于上海举行的2013亚洲公务航空展览会上，舟山市代表团已与中国航空工业国际（香港）集团有限公司、星联商务航空有限公司签订了关于浙江舟山群岛新区发展航空产业的战略合作意向书。而舟山群岛新区低空空域开放划设方案也已于2013年1月正式获得批准。

    需求岗位涉及行业广泛。在本次人才洽淡会推出的3000多个岗位中，涉及新材料、机械、光伏、能源、电子、通信、金融、贸易、医药、化工、纺织、建筑、农业、海洋等60多个行业领域，以经营管理型和新技术研发型的高层次人才为主，此类岗位有936个，占总岗位量的近3成；集团副总、副总裁、技术副总、外贸副总、财务总监、融资总监等高层经营管理职位438个；高等院校招聘学术带头人、学科带头人、正副教授及教职工3400多名，几乎占据本次人才洽谈会招聘总数的半壁江山，其中招聘博士研究生2800多名、硕士研究生600余名。

    博士后人才需求凸显。本次人才洽谈会各企事业单位推出85个博士后科研工作站，356个研究项目，招收570名博士后研究人员，项目涉及海洋遥感、海洋生物生态学、海洋化工、港口海岸与近海工程、船舶工程、病原生物学、高分子材料、化工环保、车辆工程机电等专业领域。（完）