[本周气象]房市回暖,房产行业又缺人
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根据横店人才网(www.328job.com)无忧指数的统计数据显示,2014年4月大连网上发布职位数逾4万个,同比增长18%。在各行业当中,房地产行业最为缺人,人才需求量位居各行业之首,该行业网上发布职位数同比增长19%;计算机软件行业由上月的人才需求第一位退居4月的第二位;教育培训行业位居第三位,其网上发布职位数与去年同期相比增长了13%。
由于受到房地产调控政策的影响,购房者心态不断变化,这也导致房价和成交量 “阴晴不定”。2014年4月,我国楼市普遍出现成交、房价双下滑的现象,但大连楼市市场承借春季房交会的春风平稳中却呈现出了小幅上涨之势。5月初,大连各售楼处暖场活动人气较旺,为楼盘销售奠定较好的基础。
无忧酷评:当地房地产市场回暖,这也在一定程度上刺激了大连对房产行业的人才需求。

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近日,2014年“海外人才江西行”活动正式启动。据了解,此次“海外人才江西行”活动,江西省与美南中国专家协会联合会衔接,共邀请了自美国、加拿大、荷兰、芬兰等地的17位海外人才来赣,涉及合作需求30项。这批海外人才将与江西省企业、高校、科研院所等共20家需求单位直接对接。
江西省人社厅巡视员裴菲表示,对于到江西长期工作的海外高层次人才,江西专门设立了“创新创业人才引进计划”。入选的人才,分期给予自然科学类人选每人100~300万元人民币、人文社会科学类人选每人10~50万元人民币的项目资助。
层次更高的,江西省将大力支持其申报国家“千人计划”和“外专千人计划”。入选国家“千人计划”和“外专千人计划”的海外人才,除国家财政资助的300万元外,江西省财政还将给予每人1000万元的创新创业事业发展资金支持。
除此之外,江西高校还设立了30个“井冈学者”特聘教授岗位,面向海内外公开招聘,以江西省政府名义奖励每人每年20万元人民币,比“长江学者”奖金每年高出10万元人民币,位于国内前列。
无忧酷评:从政府大手笔的投资可以看出江西省对人才的需求度。

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日前,温州市人才市场发布2014年第一季度供需分析,求职人数以及岗位数均比去年同期减少,排名前十的热门职位均供大于求,其中销售类人才需求量最大,技工类人才最紧缺。
此外,第一季度参会企业以温州市传统的装备制造业、轻工业、服务行业为主,占总参会企业数量的74%。
温州市人才市场交流部负责人表示,由于经济大环境的影响,温州部分本地企业缩小生产规模,而更多的外来人员在春节后选择留在当地就业,是造成此次岗位数和求职人才数同时减少的主要原因之一。
据悉,2014年全国高校毕业生总数将达到727万人,比去年再增28万人,创历史新高,被称为“更难就业季”。
温州市人才市场相关负责人表示,大部分企业由于求职者的减少,都相应地降低了应聘门槛,并不单一局限于工作经验,特别是本地民营企业更喜欢学有所长,适应能力强的应届毕业生。根据第一季度的供求分析,企业提供的岗位数就处于供大于求,毕业生想在温州找份工作并不困难。
无忧酷评: 毕业生找工不难,但要找自己心仪的工作还是很难。供求矛盾仍然存在。
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