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1 简单加勤奋： 那么无论是生活上、工作上，任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。 做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了比别人多勤奋那么一点，一定会超前别人很多。 2 正确的工作态度： 这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么，首先问你能给公司带来什么？也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报，应该寻求更长期的回报。只要你做，相信一点，总是有人会发现你所说的金子总会是发光的只是说这个时间问题，千万不要因为时间没有到就来这种急躁、浮躁，一定要沉得住气！ 职业经理人生存法则 : 1 为 " 客户 " 增值 : 这里的客户指广义的客户，一个是市场中我看到客户，还有我老板首先是客户，同僚首先是客户，团队的成员也是客户。那作为一个职业经理人的话，一定要考虑我怎么能给这些人带来利益，带来价值，使他更加富有。如果他富有的话，自然我就有钱挣了 2 对雇主忠诚 : 职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。这个对雇主忠诚这一点属于素质一类，那么这个对雇主忠诚并不是从一而终，不是这个意思。而是讲在服务于一间公司的时候，得全身心地投入。 3 大局小事能听会做 : 识大局、做小事。战略上，其实我讲正确的方向。那么谁指引正确的方向？董事会，或者说我说是公司的经营班子，或者总经理层，那么这是大局。那么作为一个在企业里面的中层经理，或者说我不直接参加董事会决策的经理层的人员，实际上我要明确公司本身的未来的一个的发展的方向、导向在哪里，包括我产业，包括我人才的方向。那么在这个前提之下，那么具体的业务的事情，那都是小事需要踏踏实实去做的 那么所谓能听，就是要听到这个问题的一个实质，以及围绕这个问题，能够发散性地去思考。这个前提之下再去做，想只有识大局做小事，能听会做，那么有可能在职场发展中是稳步地前进。 4 沟通： 和客户的沟通、和上司的沟通、和同级的沟通、和下属的沟通。