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80后职场拼搏录--我们奋斗在前线
作者:横店人才网 来源:横店人才网www.328job.com 日期:2014-05-17 浏览

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80 后,一个近年来网络上的热门词,代表着一个特殊的群体,没有 60 后、 70 后的质朴,也没有 90 后的过分张扬。曾经年轻,却逐渐肩负起了 社会中坚的重任。压力最大的一代,精神的压力,灵魂的空虚,都是为了生活和理想。这样的情况下, 80 后的职场之路就显得尤为重要。只有学会不时地 吸取失败的教训,积累胜利的经验,职场之路才会走得跟好更稳。 时隔两年,因为一个在湖北工作的同学回家路过北京,众多漂在北京的却一年见不到一次的同学们再一次聚在一起,大家谈天说地,回忆过去,神往未来,当然说的最多的还是大家在职场中的一些事例。每个同学的故事隐藏着一个职场真理。 1 同学 A 永远不要幻想跟同事成为知心朋友 同学 A 毕业后进入一家国企,和他同时应聘到一个部门的有一个也是应届毕业生,俩人都住在公司布置的宿舍里,很快就成为了无话不说的好朋友, 聊天时免不了会对公司和领导抱怨几句。但是由于 A 性格外向,每次总是说,而他挚友同事则常常默默不语。直到后来有个外派学习的机会,领导定下来让 A 同事去后找他谈话, A 才知道他话早就一句不落的进入了领导的耳朵里。 如果你想交朋友,同事肯定不是好的选择,工作建立的关系,只是简单的合作和激烈的竞争。掌握好同事间的关系,千万不能随便乱讲话。 2 同学 B 不是主角 也不能成为龙套 同学 B 毕业后进入国家事业性单位,由于其自身的惰性,接连几次没有做好领导安排的工作,被办公室内的主流圈子排斥,不再给他安排有价值的任 务,只是让他从事一些简单的文秘工作。结果两年下来,收入没什么提高、技能没有学到完全沦为一个办公室内的跑龙套演员。现在终于忍无可忍,正四处活 动想调换单位。 每个单位都有自己的核心圈子,如果你终年游离于这个圈子之外,除非你有很强的工作能力,让大家缺你不得,否则你都将沦为跑龙套的角色,并且离开就成了最终的归宿。 3 同学 C 事无巨细 小小的玩笑也会对你有影响 C 同学讲了个别人的例子,一家上市公司工作,部门的内勤是一个特别爱开玩笑的小姑娘。有一次经理突然安排了一个让她督促大家写汇报的 任务,大家都很头疼,那个小姑娘开玩笑说, 先写着,如果经理不再催的话,就都别提醒他 当时大家都觉得是一句玩笑话,没有当真,但是从那以 后,经理心目中就被打上了投机取巧、应付工作的烙印,最终不得不黯然离开。 要注意小的细节,可能你一个不经意间的表示,领导眼睛里很有可能会无限的放大,最终决定了职场的成败。 4 同学 D 台资企业不是好的选择 同学 D 第一份工作是一家台资企业就职,感触是台湾老板由于其资本家的实质属性,再加上他对中国国情的解,却对社会责任感相对缺 乏,所以给员工制定的工作强度的要高于那些欧美外企,和国企及民企。同理,日韩企业也存在类似问题。当然,这里并不是指所有的台资企业,具体情况还需要具 体分析。 当你选择工作的时候,不只仅要考虑行业、岗位、待遇等问题,还要适当考虑一下这个公司的企业性质。一般来说,国企稳定,外企压力大,其中尤以台资企业为甚。 5 同学 E 掌握一技之长 公司垮了也不倒 E 经历比价特别,所在大型合资企业由于临时的内部矛盾,终于被市场竞争的大潮所淹没,公司的员工也无可避免的面临着失业。而与大多数 人不同,由于 E 同学在两年的工作中,通过自己的辛勤努力,已经掌握了该行业内的一些专业技术。目前与几位同事一起合伙创业,小试牛刀后打算自己成立公司, 正要申领执照。 物竞天择,适者生存。这个大浪淘沙的年代,只有掌握一门不易替代的专长,才干保证自己在职场立于不败之地。 6 同学 F 差半级的人最有威胁 同级更是敌人 同学 F 一家民营企业里面做销售,由于他最近几个月的业绩逊色,多次得到领导的口头表扬和物质奖励。但也是因为他最近风头正盛,明显的感觉 跟他 差半级 销售团队的组长对他提防和打压。而且,说公司里两个销售人员在办公室里为了一单生意争得面红耳赤更是屡见不鲜。 于职场上来说, 差半级 最小的差异,任何时候都有可能打破这个平衡,所以双方的危机感都很重,互相提防戒备的也更厉害。而对于同级来说,更是直接的竞争对手。 7 同学 G 学会听领导的话 但是坚持自己的想法 G 毕业后加入了一家刚成立的小公司,据他所说,老板的理想和热情打动了但是这两年来他越来越发现不是那么回事儿,老板的理想是老板的而 对于他来说,还只是一份工作而已。虽然将来公司做大了作为公司元老能得到很多的好处,但将来是将来,目前工作中这种小公司的很多弊端,让他没有平安 感,现在也正考虑改换门庭。 职场上经常会遇到那些很有号召力的领导,用未来的美好蓝图打动大家,但是此时一定要保持谨慎乐观的态度,不能将领导的理想直接套用到自己头上,自己的路自己走。 8 同学 H 一定要有目标 挣钱也是目标 同学 H 说了一个普遍的问题,好多人毕业后找到工作,就开始漫无目的工作生涯。之所以会这样,因为他没有规划好自己职场发展的道路。 H 说他自 己也曾经有过这么一段被动式的工作,但是那时坚持着多干活多挣钱的目标,一步步走了下来,并且在随后的工作中慢慢找到自己的工作方向,现在已经是 公司的部门主管。 当你没有目标的时候,那就挣钱吧!这里并不是推崇什么拜金主义,而是说金钱一方面是物质的另一方面也是领导对你工作能力和态度的肯定,当你得到领导的肯定越来越多,升职只是早晚的事儿。 80 后的跌跌撞撞地在职场中渐渐站稳了脚,摸爬滚打混在职场的日子,让我磨平了棱角,放低了身段,逐渐懂得了为人做事的道理。一晃就要到而立之年, 成果一番事业 已经变得刻不容缓,记得心中的梦想,记得家人的期望,继续我混在职场的日子