《劳动法》普及第一站—春节加班怎么算?
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春节临近,但是许多公司都要求员工春节期间加班。因此你不得不放弃难得的春节假期投身工作中,但是你又知道国家对这段假期的放假时间吗?在放假期间你加班工资又如何算呢? 根据最新的2010年节假日安排:春节:2月13日至19日放假调休,共7天。2月20日(星期六)、21日(星期日)上班。也就是说:2月13号到2月16号3天为国家规定假期时间,其余几天为周末调休。再根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此我们得出的结论是:在2月13号到16号加班的按不低于工资的300%计算。在周末期间加班的按不低于工资的200%计算。 根据每个公司的不同情况,可由相应作出改动。比如周末的补休,则不需要支付额外的工资。
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