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各县（市、区）党委和人民政府，市机关各部门、各单位： 为更好地实施人才强市战略，进一步加强我市高层次人才队伍建设，充分发挥各级各类人才的积极性和创造性，促进我市经济社会的全面协调发展，市委、市政府决定，在全市范围内开展金华市第七批拔尖人才选拔工作。现将有关事项通知如下： 一、选拔的对象和范围 1、选拔的范围：凡在我市（含在金中央、省属单位）工作两年以上的各类专业人员，均可参加金华市第七批拔尖人才的选拔。 2、选拔的对象：在科学研究、科技管理、经营管理、工程技术、工农业生产、教育体育、医疗卫生、新闻宣传、文化艺术、金融保险、政法、通信、电力等各行各业工作并作出突出贡献的各类专业人员。 3、选拔的名额：本次拔尖人才选拔总名额45人左右，其中在金中央、省属单位名额单列。 二、选拔条件 金华市拔尖人才必须热爱祖国、拥护党的基本路线、遵纪守法、具有良好的职业道德和社会公德、创业创新意识强， 2007年以来专业技术成果或工作业绩突出，在各自专业领域起到带头人或领军人物作用，年龄一般距法定退休时间不少于三年，身体健康，并具备下列条件之一的： 1、在专业技术领域取得重要研究成果、发明创造，具有显著的应用成效或应用前景；在重大工程、重点项目中创造性地解决了重大疑难问题和关键技术问题，作出重要贡献。 2、在科技管理、经营管理领域运用现代管理理念，采取重大技术创新、管理创新，取得显著经济社会效益，综合管理水平处于省内同行业先进行列，重诚守信，社会责任感强，业内口碑良好。 3、在人文社会科学领域取得积极研究成果，学术、技术水平在省内外有较大影响；为市委市政府决策服务并取得较大成果，产生显著的经济社会效益。 4、其他在经济社会发展各领域中作出重大贡献，被社会和同行公认，产生显著经济或社会效益的。 三、选拔的方法和程序 金华市第七批拔尖人才选拔的具体程序是： 1、公告。在金华市级新闻媒体上公告选拔范围、对象、条件、方法、程序和结果，提高选拔工作的透明度，加强社会舆论监督。 2、推荐。推荐可以由所在单位、学术团体推荐，也可由本人自荐。推荐工作由各县（市、区）委和市有关部门（单位）负责。各县（市、区）组织部门会同人事、科技等部门负责本区域具体推荐工作；市有关部门（单位）负责本单位和所属单位的具体推荐工作。 被推荐对象要求提供《金华市第七批拔尖人才推荐表》（见附件，一式三份打印件及电子稿），并随附有关材料的复印件（16k纸）。《金华市第七批拔尖人才推荐表》可以到金华人才网（www.jhrcsc.com）和金华先锋网（www.jhxf.gov.cn）“金华市拔尖人才专栏”下载。 3、初审。上报的推荐材料由市委组织部组织有关行业主管部门初审。有关行业主管部门根据选拔条件，对被推荐对象的上报材料及其所提供的科研成果、荣誉称号、专利情况和有关材料进行审核把关，提出初审名单。 4、专家评审。由市委组织部委托外地组织有关专家成立评审机构进行评审。 5、考察。由市委组织部组织人员对通过专家评审的对象进行政治素质、学术水平、专业能力和工作业绩等方面的考察，提出书面意见。 6、审批。初步名单经市委组织部研究后报市委、市政府审批。 7、公示。拔尖人才入选名单通过新闻媒体公示，接受全社会监督。 8、表彰。拔尖人才名单由市委、市政府发文公布，并召开表彰大会，颁发“金华市拔尖人才”荣誉证书。 四、选拔的时间和要求 选拔工作总体时间安排为3月—6月。4月底前将推荐对象的有关材料报市委组织部人才办（联系电话：82469315）。 各县（市、区）和市有关部门（单位）要切实加强对这项工作的组织领导，广泛动员，严格按照选拔条件和程序，荐贤举才，确保质量，认真做好金华市第七批拔尖人才的推荐选拔工作。 链接：附件下载 http://www.jhrcsc.com/newshtml/639.shtml