【职场资讯】金华市青少年宫公开招聘企业合同制工作人员公告
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金华市青少年宫是中国青少年社会教育“银杏奖”优秀团队、全国先进青少年宫、浙江省一级青少年宫、浙江省文明单位，系共青团金华市委下属全民事业单位。因事业发展需要，现面向社会公开招聘事业单位企业合同制工作人员16名，公告如下：
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无受过任何刑事处分。
2、热爱校外教育事业，具备良好的思想政治素质和职业道德，诚实守信，爱岗敬业，为人师表。
3、有较强的沟通协调能力和团队合作精神，工作负责，乐于奉献，勇于创新。
4、熟练掌握计算机操作，具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能，有较强的语言表达能力，有爱心，亲和力强。
5、身心健康，体检合格。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、招聘岗位、人数及其他条件（附后）
四、咨询报名
1、咨询填表。登录市青少年宫网站（www.jhqsng.cn），下载《报名表》，集中报名时请带上填好的《报名表》。咨询电话：0579-89187801，13957998481,联系人：应老师；0579-89187870，联系人：蒋老师。
2、集中报名。时间：5月17—18日, 截止时间为5月18日16时整，逾期不再受理。地点：市青少年宫报名大厅(金华市双溪西路116号)。报名电话：0579- 89187878。报名时提交以下相关材料：身份证、毕业证（学历、学位证书）原件（应届毕业生同时持《就业推荐表》）、获奖证书以及部分岗位所要求的专业技术资格证书、执（职）业资格证书等有效证件原件（并提供复印件各1份）；近期1寸正面免冠照片3张。
五、资格初审
招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查。由招聘工作办公室通知资格审查合格者于5月20日到市青少年宫综合楼五楼办公室领取准考证。
六、考试
1、考试包括笔试和面试。考试采取先笔试后面试的方式进行，同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘岗位人数的3倍。如未达到报考人数要求，根据实际情况按比例核减该岗位的招聘人数或取消该岗位招聘，允许被取消岗位的应聘人员转报其他岗位。
2、笔试及内容。笔试采取闭卷方式，主要考察应聘者对校外教育政策、校外教育基本理论、青少年宫社会功能与改革发展、公共基础知识、岗位专业知识（教师岗位同时涵盖教育学原理、教育心理学、教育法规等内容）与职业道德等方面的了解与掌握情况。卷面总分为100分，笔试成绩不划定合格分数线。
3、笔试时间。2010年5月28日上午8﹕30—11﹕30（考试地点详见准考证，若有时间变更的另行通知）。
4、面试及内容。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：5进入面试（参加笔试人员超过12人的按40%的比例确定面试人员）。面试采取提问、专业技能展示等方式，主要考察应聘者逻辑思维与语言表达、专业思想、技能水平（教师岗位包括说课、才艺展示）以及仪表举止等。面试成绩满分100分，合格分为70分。面试不合格者，不列为考察对象。面试时间、地点另行通知。
5、考试成绩计算与公布。笔试成绩的40%与面试成绩的50%之和为考生考试成绩，成绩于面试后次日公布在市青少年宫网站（www.jhqsng.cn）上和市青少年宫报名大厅内。为确保录用人员的综合素质，考试成绩设最低考察入围分数线，在公布考察入围名单时一并公布。
七、考察和体检
1、根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，考察分占综合成绩10%。
2、根据综合成绩从高分到低分按招聘人数的1：1的比例确定体检对象（如第一名分数相同则以面试成绩分数高者确定体检对象）。
八、公示和聘用
1、对拟聘用人员在市青少年宫网站（www.jhqsng.cn）上和市青少年宫报名大厅进行公示（公示期不少于5个工作日）。
2、公示期满，拟聘用人员确定后，按《劳动法》相关规定确定试用期，试用期的待遇按单位相关规定执行。
3、试聘人员试用期满考核合格的，由单位与聘用人员签订正式聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内，正式聘用的初聘期限为两年。正式聘用后的人事关系、工资、福利待遇均按单位有关规定执行。
九、未尽事宜由招聘工作办公室解释。
金华市青少年宫
2010年5月11日
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