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　　挑肥拣瘦要不得

　　记者近日发现，不少求职者只看单位工资高低。23日，一位从沿海回来的焊工在华威人才市场转了一圈，还是没找到满意的工作：“基本没得2500元以上的，和我以前的收入明显差一截，还是再看看算了。”

　　保姆家政等工种，今年无疑是劳务市场最热的行当，工资普遍在1000—2000元，但应聘者仍寥寥无几。记者在南纪门市场询问了几个求职的妇女，她们都表示，只愿意干没有老人、小孩的双职工家庭，或者带孩子就不干其他家务：“反正今年来招的人多，慢慢挑嘛。”

　　专家认为，这种“挑肥拣瘦”心理，最妨碍成功求职：“家政等行业很容易受经济景气指数影响。当前形势较好，求职者更应该主动抓机会，好好表现，为以后的发展打下基础。”

　　一步到位不现实

　　在华威、联英等人才市场，记者发现一些刚刚高职、大专毕业的年轻人，就指着“区域主管”、“客户经理”等职位应聘，对接待员、服务员等岗位不屑一顾。

　　23日，在联英人才市场，从川师大旅游专业毕业的肖琨，递了一份简历给某江景度假村，指明应聘营销部主管。对方表示希望招熟手，肖琨站起来就走：“那算了。”

　　专家特别提醒，初出茅庐的年轻人，不要过高估计自己的能力，一步到位是不现实的：“最好还是先从基层干起，根基扎稳了，今后的路才能越走越宽。”