横店人才网328job.com：

　网络招聘称在线招聘或电子招聘（E-Recruiting），是利用互联网技术进行的招聘活动。作为网络技术在人力资源管理中应用最快的领域，与传统招聘渠道相比有明显的优势。网络招聘不仅仅是将传统的招聘业务复制到网上，而是互动的、无地域限制的、也不受服务周期和发行渠道限制它不仅可以迅速、快捷地传递信息，而且还可以瞬间更新信息。具备远程服务功能的一种全新的招聘方式，它的出现给招聘方式带来深刻的变革。

　中国网上求职者的性别状况艾瑞咨询监测数据显示，2010年中国网上求职者中，男性用户占比51.8%，女性占比48.2%，性别比例基本平衡。艾瑞咨询分析认为，网上求职已成为求职者找工作的重要渠道，因此男性、女性网民在求职过程中均会使用招聘网站。

常用招聘网站的访问频次艾瑞咨询最新调研数据显示，2010年中国网上求职者中，在求职淡季时，求职者访问招聘网站的频次较低，超过六成的用户每周对招聘网站的访问次数不到3次;在求职旺季时，求职者整体的访问频次较高。