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‘保安荒’又不是最近才出现的，你随便去问一家物业公司，现在招保安难不难？不少物业公司都在发愁：“快到年底了，盗窃案件多发，不少业主来提要求，希望加强值班力量，可保安队伍原来就不太稳定。”
　　保安工作听上去本应是身强体壮的年轻人，才能胜任的工作，但如今不少老小区的保安却以55岁以上的退休人员居多。因不少年轻人对小区保安并不看好,干保安的男性已成恋爱“特困户”。加之物业所给的待遇有限,小区保安的“老龄化”情况越来越严重,不少小区在招聘时也不得不一而再地放宽年龄要求。
　　据人才市场的工作人员介绍，以前因为保安岗位没有技术要求，工作相对轻松，很受外来务工人员青睐，所以一些大的物业公司招保安还要求一定要是退伍军人。“可现在谁还敢提这个要求？只要样子过得去就行了。”
　　开发区夹河苑小区居民近来发现,小区门口站岗的年轻保安们不知道什么时候都换成了50岁以上的中老年人。虽然日常工作也是兢兢业业,但对小区的巡逻明显变少了。
　　“以前小区里有小偷,那些年轻保安一直追到把小偷逮住,现在就算发现小偷,就凭这些保安的体力也跑不动。”居民王先生很担心,商场保安、银行保安都挑年轻的来干,可小区的保安却越换越老,怎么能保证业主的财产安全?
　　根据《保安服务管理条例》,保安应是年满18周岁,身体健康,且申领了保安员证的。
　　然而大多数小区的保安并没有什么证件,只要通过了物业的要求即可上岗。
　　一家封闭小区的物业工作人员说,小区保安每个月只有1000元的工资,根本就留不住年轻人。
　　而因为物业费有限,给保安大幅涨工资也不可能,因此物业只能雇佣一些对工资不太计较的退休人员。