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美容培训“画饼骗钱”
杨晓菲在马路上看到一家美容店培训小广告:“学员可随到随学,学期20天左右,可边学习边工作,学成上岗后工资约1500元至6000元”,美容店经理称,只要交上2800元的学费,就可以保证她一个月学会美容,并保证安排岗位。正急于找工作的她当即交了50元定金,次日,便到该美容店开始学习美容。
教杨晓菲做美容的是一个20多岁的“美容顾问”,杨晓菲说,她每天早上10时到美容店,一到店里就被带到一个小房间里,与另外两名学员一起坐着看一些复印的资料。老师偶尔会进来一下,叫个学员躺在床上,随便做两个脸部的按摩动作就当做教学了。虽然每天直到晚上7时才下班,但“根本没学到什么东西”。在此期间,女顾问还催着杨晓菲把学费交了。杨晓菲把学费交清后,美容院给了她一包面膜、几瓶护肤品作为礼品,号称价值1000元。
一个月后,“美容顾问”突然对杨晓菲说:“你的手法不过关,不适合做美容,明天不用来上班了。”在此之前,另外两个学员怀疑被骗已经没来学习,杨晓菲对此非常疑惑,当初不是承诺一个月包学会上岗的吗?但“美容顾问”坚称杨晓菲手法不行,难以学会。次日,杨晓菲便没有再去上班。
专家提醒:1.像这种美容机构招收一两个学徒,学成之后为自己所用,则无可厚非。但如果要大规模招生,就必须到劳动部门备案,办理相关的手续,没有相关部门的培训许可,就不能从事培训业务。2.如果是内部员工培训,培训对象必须是企业自己的员工。而如果是企业内部的员工,双方就必须签订劳动合同。另外,要获得国家劳动部统一颁发的职业资格证书,就必须参加劳动部门的考核。3.一般正规的培训机构不会要求学生交钱来买产品,即使是教学中的美容消耗品,也都是在教学中由老师发放。
“职业学虫”盯上应届生
应届生小林在网上登了一则个人求职信息,没想到招聘信息没收到,却收到一些培训机构的“电话轰炸”,甚至还收到厚厚一叠考研培训机构的邮寄宣传资料,“他们不仅知道我是应届生,就连学什么专业,家里的电话、门牌号都知道,甚至把培训班的宣传材料都邮寄到家来里了!”小林说。
据了解,个人信息流失并非个别现象。现在招聘会上有一些“职业学虫”,他们专猎求职者的个人信息,有的从招聘会后遗落的简历、名片中获取参会者的人个资料,有的从网上求职广告上收集信息,有的甚至从商场会员卡、美容院会员卡上猎取个人信息,然后再“高价”转卖给培训等相关营利机构。
专家提醒:专门盯上应届毕业生的培训线人有三种,一是考研辅导班的线人,“既然工作不好找就考研吧”,毕业生自然成了培训班的潜在生源;二是IT培训班的线人,IT企业招聘一般都要求有项目经验,“参加IT培训就有实践经验了”,于是不少毕业生把IT培训班当成了就业“跳板”;三是各类资格培训班,多一个证书多一条路,况且还有“高薪推荐就业”的诱惑,也不愁拉不到生源。针对这些“目标客户”,培训机构的信息投递不仅密度大,范围广,针对性强,而且极其精确,“一个门牌号都不会错”。
个人资料属于个人隐私的一部分,受法律保护。用人单位无论聘用与否,都有义务保护应聘者的个人信息。如故意泄露或出售应聘者简历,就属于侵犯了应聘者个人隐私权,应聘者可要求用人单位赔偿。求职者在投递的个人简历等资料中,最好注明“此材料仅供XX公司使用”,这样别人就不方便滥用。
高额学费成“障眼法”
李小姐在一家外企供职,工作中经常使用英语,她感到口语颇有障碍,于是报名参加一个外语培训机构的商务英语班,学费近3万余元。
李小姐说,报名前她非常谨慎,特意去上了该培训班的“公开课”,确实有“名师”出场,然而报名交钱上课之后,才发现公开课上出现的“名师”从来都没有出现过。更让她失望的是,高价培训班上的外教其实只是来中国旅游的普通人,根本没有教师资格。有些外教即使拿到了某些相关的证书,也很可能是花钱买来的一张证书,要获得这些证书,只需一个月左右甚至一个星期的时间。
上了两个多月课,李小姐觉得毫无长进,但当她希望能按照事先约定退款时,却遭到种种阻挠。
此类鼓吹针对外语学习开设高端课程、全外教培训等项目的培训机构,往往将招生目标定位于外企白领,通过虚构培训模式、夸大培训效果、诱使顾客上当这样的“三部曲”大肆骗取高额学费。
参加此类外语培训班的外企白领中,有不少是拿着高薪的公司中层管理者。为了升职或是跳槽,他们不惜花高价去参加外语培训班。“好货不便宜”、“学费越贵效果越好”是不少白领的心理,培训机构工作人员在咨询时,正是抓住了咨询者这样的心理,“坚持不懈”地动员你学习更高档的课程,并为你“量身”定做课程计划,而完成这份课程计划,往往需要花费2万元以上。当你发现自己被“忽悠”时,所谓无效退款则成为一句空话。
专家提醒:学费高并不能代表效果就好。即使选择高价课程,也需要理智,在了解培训机构的业内口碑以及课程质量等方面的情况后,看清哪种风格的英语教学适合自己,切不可盲目跟风。专家建议,消费者应仔细考察培训机构的师资力量,弄清专职老师和兼职教师的比例、老师的工作背景。在报名前,一定问清楚在“公开课”上出现的“名师”上课的课时,并且最好用合同方式进行约定,以避免“师资货不对板”的招生陷阱。(完)

