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    一位人力资源经理告诉记者，在人才市场上最怕遇到两种人：一种是简历写得十分漂亮，可一张口却表达不清；另一种是现场表达没问题，可如果这个人没有简历，让他简单地留个自我介绍，写出的东西东一句西一句的，没有逻辑，让人看了头疼。在日前举办的“国家职业汉语能力测试(ZHC)年会暨ZHC与大学教改研讨会”上，专家指出，汉语交流与沟通能力，直接影响或决定着一个人的就业竞争能力、从业选择能力和个人发展能力，提升这种能力已经成为求职者就业的必要准备。

    在这次会议上，上海交通大学人文学院张玉梅教授说，近年来，全球“汉语热”不断升温，学汉语、学汉字渐成风气与时尚。而在中国外语风潮蔓延，为找到一份好工作，中国学生从小学到大学要花大量时间来学习外语。此外，多年来中国一直推行应试教育，忽视学生的汉语教育，从而导致了今天的情形：许多人能够讲一口流利的外语，而写出来的汉语文章却是错误连篇。劳动和社会保障部职业技能鉴定中心适时推出了国家职业汉语能力测试，这一测试体系在中国的发展有汉语热大背景的支持，也有小目标找工作的迫切的实用需求。

    与会专家普遍认为，伴随知识经济时代的到来，“高素质劳动者”的内涵已经发生了重大的变化，具有良好的语言交流能力已经成为高素质劳动者的重要特征。然而，我国劳动人口中许多人的语言能力往往不能满足职业工作的需要。国家职业汉语能力测试的定位在于语言的实际运用，在客观性、现实性、实用性的基础上，这使得职业汉语测试有了一个可以充分发展的平台。

    据了解，相对托福、雅思等水平测试来说，国家职业汉语能力测试(ZHC)重点检验测试者对汉语的理解、表达、分析、总结等使用能力，成绩合格者可获得劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（OSAT）颁发的“职业汉语水平等级证书”。目前ZHC已覆盖全国25个省区46个城市100余个考点，截至2007年底，总计已有约50000名考生参加了ZHC考试。

    来自会上的消息，从今年起，ZHC全年测试次数由原来的6次调整为8次，本周六就将有一次考试，上半年还有5月25日、6月29日两次考试机会，下半年的考试时间分别为9月21日、10月26日、11月23日和12月14日。这项考试常年接受测试者报名，报名截止日期是测试前二周，有汉语能力测试需求的人士可登录ZHC网站查询。（完）