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    讲述人：张琪，外企销售部

    我前几个月刚刚换了一个部门，公司实行竞聘制，我从以前那个做了两年的部门换到现在这个新的部门，虽然是在同一个公司，但因为做的内容完全不一样，所以也就像经历了一次真正意义上的跳槽一样。

    跳槽是我自己选择的，当然是因为我想获得职场上的发展。我以前在客服部，在那里的工作虽然轻松闲适，但也琐碎，做了两年之后我觉得自己发展不大，所以我就要求跳到现在的销售部。

    在销售部我得到了很大的锻炼机会，在这里，有什么业绩老板马上就会有深刻印象，而且自己的薪金也根据这个而水涨船高。现在我一个星期大概有一半多的时间在出差，往往是今天还在北京，明天就要飞到上海，有挑战但压力也很大，脑子里总是想着如何推销出我们的产品。健身美容逛街之类的事情，都是好久没做了。

    所以说，这次跳槽得到了我所要的挑战和发展机会的同时，也失去了我以往的闲适和那种小资的生活。

    内部跳槽是把双刃剑，你跳得好，就可以获得很大的发展空间，但跳得不好，就得不偿失。如果是你主动跳的话，就得先看准另一个部门或集团内部、另一个公司能够为你的职业发展提供的优势，或许它也会让你失去些东西，但你两相权衡一下，要知道自己更看重什么。所以说，明确的眼光和对自己的认定可以让你规避掉很多内部跳槽带来的风险。（完）