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    通常而言，职场人随着工作年限增加，必然是阅历愈加丰富，工作更为顺手，职场上也更为抢手才对。可是工作年限增加势必年龄也在增大，而生活不只有工作，还有生活。对女性来说，当年龄上涨再次求职时，就势必为这些“场外因素”所困。根据横店人才网论坛调查显示，超五成的女性表示“随年纪增长害怕跳槽”，43%的女性表示“观望状态”，表示“手中有粮，心中不慌”的女性寥寥无几。

伤不起的跳槽史

    30岁左右的女性难跳槽，并非个案——

    网友“jane8035”：我30多了仍未进入婚姻，因之前外企工作过，面试机会不少，与总经理之类谈的很愉快，交换了名片，但往往面试结束突然就被问到结婚与否、有没有小孩，当时心就凉了，这很残酷……

    网友“我不想说”：我，30岁已婚未育，现在每每遇到面试复试就被问及关于年龄、婚姻的问题。几份不错的工作，复试到最后都被男性PK掉，30岁的女人就这么悲哀吗？

    网友“99度”：我，30岁已婚已育，小孩快5岁。对工资不满，裸辞出来，接着考了MBA，考完过完年从3月初开始准备找工作，4月份正式陆续面试，马上都5月了……我都有点想干脆躲起来生2胎以后都不工作了。难道一切因为我们快上30了吗？我一直觉得30岁人生才开始，为什么自己不设限，别人和社会却要给我们设限呢？

如何摆脱困境

    跳槽准备时：未雨绸缪，做好准备

    实力，是企业不忍割爱的重要原因。正如网友“617617”所说，“姐妹们，有点坚实的基础，有离了本人公司要损失一块的能力才是真的很重要。在自己年轻漂亮的时候，不以年轻漂亮为资本的生活和工作方式才是比较保险的。”在自己还不那么难跳槽的年纪，在还不会被家庭、生活分心的时候，多拼一点，多学一点，那么哪怕在20代末要跳槽时，手上握的筹码也就更多一点，成功率自然相应提升。

    跳槽进行时：把稳心态，坚持自我

    一旦决定跳槽，那么职场人就要对“不能找到新工作”做好准备。在此推荐网友“99度”的话与所有求职者共勉：

    在职的，我的建议是，裸辞是需要强大的后盾，能顶住强大压力的，千万别轻易尝试。骑驴找马比较好。当然这样的话，离开原来环境的动力就不足，会让你感觉有个备胎不尽力去跳槽；已经裸辞的，要相信人生都只有往前走，每一段煎熬都是一种人生经历，相信会让我们更加成熟，更加学会珍惜。害怕跳槽，但如果不试，就永远不会知道自己有多勇敢。我现在很勇敢，但我也在默默收着煎熬。这条路并不好走。事实就是这样。

    彼时，横店人才网曾有调查，计划生孩子或者有孩子后，超3成的职场人会对跳槽更加谨慎，更有近6成的人希望“工作更加稳定”。随着年纪增长，需要考虑的事情也更加多更加具体，如何平衡工作与家庭，是职场女性一大课题。而如何跳槽，如何跳好槽，还请三思而后行！