[跳槽]女性求职困惑——清晰核心竞争力
横店人才网328job.com:
网友michele_w的困惑:
对于现在企业对于女性招聘的不太平现象你怎么看呢?
专家小刀老师的回复:
这个世界其实不需要公平,需要各安其位,需要合适。企业有时候应该也是出于自我保护意识,我们不需要费用较劲同工同酬,因为男女确实有诸多先天差别是不同的。我们需要的是清晰自己的核心竞争力,在职场上是无法要到优待的,只有自己更出色并且表现出真实价值,这样的话,女性一样可以管理很多男性的。
如果你有任何关于职场女性的问题,欢迎向小刀老师提问
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