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　　横店人才网论坛（www.328job.com）曾就“如果有同事老让你跳槽你怎么看”的话题进行过调查，约有37%的网友认为鼓动跳槽的人是别有用心；有59%的网友表示要具体情况具体分析；仅有4%的网友认为鼓动跳槽这种行动是出于真心。横店人才网网友“辰子”表示：“跳不跳槽是要结合个人自身的原因和种种外在条件来决定的，别人说得再多，也决定不了你的未来。”

　　横店人才网网友“自由风玲”则叙述了自己的亲身经历：“我在这类事上吃过亏。我曾经遇上一位不想干活的老员工，她经常鼓动部门中的一些新同事跳槽，最后我没办法就只能痛下杀手。现在再也没人这么干了，我们部门的工作效率提高很快。鼓动别人跳槽的人，本身已经没有工作动力，会对别人产生很大的负面影响。”

　　眼下正值“金九银十”的跳槽高峰期，横店人才网最近一期的跳槽调查显示，在6000多受访者中有86%的人打算跳槽。促成大家跳槽的理由有很多，有些可能是为了改变现状而跳，有些可能是为了更好的职业发展而跳，也有些可能是为了高额薪水而跳，但唯独不能让身边人的几句话来决定自己的未来！（完）