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    [求助]横店人才网网友“蓝玥玥”的困惑：

　　5月份我经人介绍到现在的公司工作，本以为能学到点东西，刚来时也充满激情想要努力把工作做好，可是后来发现现在的工作和以前的工作没有什么区别，整天没什么事情可干，就月底对账、开发票什么的，于是想换一份工作。

　　11月底我交了辞职书，本想着12月底就能走了，结果公司为难我，到现在我还没能走成。当初想着只要交了辞职书一个月后就能走了，如果不能就可以到劳动局告公司。可是我查了相关资料，说是要有递交辞职书一个月的证据，可是我当时就直接把我的辞职书给了我们老大，没留下什么证据呀！怎么办？我想赶紧离开这里，希望前辈指教！

   [点拨]横店人才网网友“aeug_psc”【精彩回复】：

　　找当时你递交辞职信的领导再商谈一次，问问看你什么时候能离职。如果他说没收到过的话，你马上再递交一份辞职信给他，并且最好邮件和纸质的都同时给，以留作证据。

   [点拨]横店人才网网友“TEDDY1018”【精彩回复】：

　　看你做的是财务工作，估计公司应该是还没找到接替的合适人选。

　　如果你急切地想走，就找你部门主管及当时递交辞职报告的接受人正式沟通一下，内容要包含：

　1、我于什么时间已经递交了辞职报告；
　2、我计划于什么时间正式离职；
　3、公司目前没有答复且没有人与我沟通此事；
　4、如果公司有什么需要我配合的我会尽可能配合。

　　作为公司来讲，既然你已经递交了辞职报告，若情非得已我想公司是不会强留你的，毕竟“强扭的瓜不甜”，勉强是没有幸福的。

　　最不济，你自己学习下公司考勤管理规定，一边找工作，一边请假面试吧。 （完）