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　　来自国家统计局的数据，2013年三季度企业景气指数为121.5，比二季度高0.9点，继续运行在景气区间。三季度，企业家信心指数为119.5，比二季度高2.5点。
　　
　　在人才市场上，横店人才网发布了《2013年第四季度雇主招聘意愿调查报告》，此报告显示，雇主招聘需求维持高位。80.9%的受访雇主说他们的招聘量高于2012年同期，仅有8.2%的雇主表示将减少招聘量。
　　
　　与企业招聘方稳定增长的形势相反，第四季度的个人跳槽意愿却降低了。根据横店人才网（www.328job.com）“2013年第四季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示，有五成左右的受访者表示会考虑跳槽，相比第三季度减少了19个百分点。对于一些工作多年身居管理岗位的人才而言年底跳槽绝非最佳时机，更有人在横店人才网论坛发帖疾呼：“在当下的经济环境下，‘裸辞’跳槽等于自杀。”
　　
　　一方面企业用工成本和运营成本的增加，企业支付能力降低；而另一方面个人对于薪资增长的期望由于通胀的压力依然保持在较高水平，这导致企业的薪资支付能力与个人期望值之间的差距有所增大，使得个人跳槽意愿下降。（完）