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    横店人才网论坛一篇名为《不要总说企业出尔反尔》的讨论贴里，关于女性婚育问题，再次引起了大家的的激烈讨论。

    既然，这都是不可回避的现实，那在面试的时候到怎样谈论自己的生育问题呢？

    论坛网友“去年买表”：如果我是女人，我会和业主说明我的打算，不结婚不生孩子是不可能的，又不是尼姑，但我打算在工作大概多久之后去办（我想最少也要一年吧），且还可以承诺生育完毕之后还可以为企业忠心的服务之类的，你愿意接受就接受，你不愿意接受就拉倒！两厢情愿，谈不上谁骗谁了。当然，说这些话，也是基于自己有一定实力的情况下再去和企业谈。

    如果人人都按我说的这样做，我相信，业主还是会请女性工作者的，这就像买房一样，女性工作者也是钢性需求，之所以今天会搞成这样，是一些低端或者条件不太好的求职者为了占得先机，不按照游戏规则出牌，给人家瞎承诺，但又不能按照自己承诺的去兑现，或者明摆着就是忽悠别人，结果久而久之人人都这样搞，企业也变“精明”了。

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