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横店人才网网友“苏州菠萝蜜”的困惑：

    我的极品老大被公司干掉后，现在我们的新老大，是一个“70末”的女人，今天第一次见面，我就感觉她的能力不咋地，还美其名曰跟我们开会，说些冠冕堂皇的话。

    她以前只是一家小公司的人事经理，现在要来管理3000多人的制造型企业，而且目前我们的部门状态，哪哪都是问题。她是信心满满的，我预料她会伤心悠悠地离开！

     请问，在这段时间我该如何和这位新老大共事？我该如何做才能让她感觉我是支持她的工作的？

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