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　　2008年，无论企业是亏损还是盈利，员工都有了涨工资的机会。日前在上海市劳动保障局公布的“企业今年工资增长指导有关规定”中规定，2008年企业工资增长平均指导线为11%，其中上线为16%、下线为5%。

　　2008年的工资指导标准具有以下一些特点——

　　2008年企业涨薪的指导标准比2007年高。据市劳动部门表示，“今年的工资增长指导线较去年的水平都有所提高，”这是经综合考虑上海市2008年经济增长、居民消费价格、劳动就业、人工成本及2007年工资水平等情况制定的。根据规定，上海企业今年的工资增长平均指导线为11%，比去年高出2%；而今年16%的上线也比去年增加4%，5%的下线比去年增加2%。

　　无论企业盈利还是亏损，员工都可涨薪资。2007年的指导规定称，凡生产经营正常、有盈利的企业，上年工资水平在上海市职工平均工资左右的，可参照平均指导线增长工资；上年工资水平在上海市职工平均工资50%左右的，可参照上线增长工资；上年工资水平在上海市职工平均工资2倍左右的，参照下线增长工资。而2008年的指导规定除把盈利企业细分为盈利水平较高、盈利水平一般的之外，还明确指出，企业亏损的，也可参照5%的下线增长工资。

　　建议协商确定工资涨幅。据介绍，上海市各级劳动保障部门、各控股集团公司、企业集团公司，都应当加强对本地区或者所属企业工资增长水平的指导。各企业应根据实际情况，参考工资增长指导线、行业人工成本水平，合理安排2008年工资调整幅度；参考劳动力市场工资指导价位，合理确定经营管理、专业技术、生产服务等各类人员的工资水平。劳动部门还建议，企业方和职工方应积极通过工资集体协商，确定本企业的工资分配制度、分配形式及工资调整幅度等。

　　在社区服务、公共协管等公益性岗位上就业的人员，2008年上半年月收入有望普遍提高100元。上海市劳动和社会保障局日前在答复市妇联有关建议时透露，上海市政府已经在研究提高公益性岗位从业人员的收入标准。

　　2007年，上海市妇联对2000名公益性岗位就业人员的抽样调查表明，公益性岗位就业人员的平均月工资（净收入）为858.87元，仅比2007年上海市职工最低月工资840元（净收入）高18元，其中女性相对男性还要略低一些。随着物价水平上涨、社会平均工资的不断提高，上海市劳动与社会保障局表示，“上海市政府已在研究提高公益性岗位从业人员的收入标准，设想在今年上半年将公益性岗位从业人员的收入标准再普遍提高100元/月。”此外，上海市劳动和社会保障局还表示说，上海市政府已在研究公益性岗位的增长机制，有关部门将进一步探索、完善“公益性岗位的收入增长”与“社会平均工资增长”相挂钩的机制。（完）