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　　日前，江苏省对该省2008年度“高层次创业创新人才引进计划”拟资助人选名单进行了公示，共有181人进入该名单。通过公示的人选每人将获得100万元的江苏省财政的资助。

　　据统计发现，在公示名单中，40岁左右、年富力强的“60后”成为引进人才的主流，占131位；而“80后”也首次出现在省级高端引进人才大名单中。从上述人才的领域分布上看，IT、新能源和生物医药是江苏引进高端人才的重点。

　　据了解，江苏省2007年实施高端创新创业人才引进计划，当年引进高层次人才115名。今年，江苏省将引进人才专项资金增加到2个亿。

　　2008年3月，该项高端人才引进计划报名工作启动后，先后共有1020名海内外人才申报。经专家评审会层层选拔，最终确定了181名拟资助人选建议名单。其中，“海归”有138人，占76.2%，其中外籍人士59人；拥有国内外著名大学、科研机构的博士学位的，有162人，占89.5%。

　　从年龄层次分布上看，年龄最大的为73岁，是中科院院士吴祖泽，他创建了泰州三有利医药科技公司，开发出5个新产品，获国际国内发明专利；年仅28岁的甘智峰则是南京市重点引进的高端人才。香港大学博士甘智峰于今年6月创建了南京新弈天智能视频技术公司，并开发出一款技术领先的智能视频分析仪。而出生于1962—1968年的人才则占据了主流，早报记者统计，在181名高端人才中，“60后” 占了131位。

　　江苏省相关部门已在省内各大网站、省级媒体上公示了上述181人的名单和个人情况。若对相关公示对象有异议的，则可在7日内向江苏省人才工作领导小组办公室反映。（完）