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[薪酬]为什么别人的薪资比我高?
作者:横店人才网 来源:横店人才网www.328job.com 日期:2014-05-17 浏览

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网友紫纱的困惑:为什么别人的薪资比我高?

    所在行业:物业
    工作年限:3年
    工作职能:品质/客服主管
    工作地点:成都
    学历:211本科
    具体月薪:每月实际到手3300左右
    薪事求诊:这是一个低收入及劳动密集型行业,原以为凭学历加入这个行业能够更快获得成功,但是现在的月薪收入远远不能和同学相比,感觉自己比较迷茫,到底是行业的错还是我的错?

王鹏:新精英生涯高级职业规划师

    哪个行业里都有高收入的人,行业会有区别,但是决定薪资的根本还是人。以你的工作经历和城市来看,这个薪资水平本身是正常的。一般来说,工作的前三年,都是在积累。薪资有涨幅也不会太大。但如果你工作5年还是这个水平就会有些低了。薪水的高低其实是能力竞争的一种体现,但这种竞争是有层次的。以金字塔为例,最底层是体力竞争,简单说就是谁力气大,能多干,谁的薪资就高,体力劳动者一般都是体力竞争。如果大家体力一样的话就会进入到知识竞争的层面,谁的知识多,谁薪资高。如果大家的体力,知识都差不多,就会进入技能的竞争,谁的技能精专,谁薪资高。如果技能的水平也相等就是资源的竞争了,谁的资源多技能发挥的空间就更大。你可以看看自己,现在的工作是在拼体力,还是拼知识,还是拼技能,还是拼资源。少什么补什么。(完)

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