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　　对于很多大四的学生来说，实习似乎已经成为大学里的最后一门必修课了。只是这一次，一向坚持“分不在高，及格则行”的学子们也可能会变得格外谨慎，因为他们要得不只是“及格”，而是企业能够给予留用的机会。尽管企业并不承诺实习就能有转正的机会，但是很多大学生在选择实习企业的时候，仍然会抱有转正的期望。如果一份实习工作，没有薪酬，也没有毕业转正的承诺，那还值得去吗？网友“步步为营”在横店人才网论（http://www.328job.com）上发表了自己的困惑：
　　
网友“步步为营”：零酬劳的实习工作，要去做吗？
　　
　　我老家的一位朋友，今年已经大四了，他目前在上海这边找实习工作，并希望毕业后可以留在上海发展。因为朋友所学的专业比较冷门，他自己又非常想做和专业相关的工作，所以找一份心仪的实习工作非常不容易。千辛万苦找到了一个实习机会，可HR却说，他们提供的实习工作不支付酬劳，去企业实习只有午餐费，如果晚上加班，也会有晚餐费，其他什么都没有。至于朋友最关心的是否能留下来的问题，HR也只是回了句“如果表现好，我们会考虑留用”。
　　
　　据我了解，那家公司在业内还是挺有名的，那个实习岗位也和我朋友所学的专业非常匹配，也正是他将来想做的工作。我朋友就是带着毕业后能转正的想法去的，但是实习期间不付酬劳，也让他蛮纠结的。想问下大家，这样的实习工作要不要去做呢？

调查显示：两成受访者愿意倒贴钱去实习
　　
　　实习阶段是学子们正式进入职场前的缓冲期，挣钱本不该是实习的最主要目的，但高成本的实习生活，又让一些大学生不得不考虑实习报酬的问题，虽然很多企业的实习报酬并不是很多，但有总比没有的好。那么，零酬劳的实习工作是否有人会接受呢？根据横店人才网在其校园招聘频道发布的学子小调查的数据显示有54.9%的受访者表示如果是专业对口且是自己喜欢的实习岗位可以接受零报酬实习，不过前提是自己不能倒贴钱，也就是说平时的就餐费和上下班的交通补贴企业还是要支付的；当然，我们也看到有20.0%的受访者出于积累经验或者期望实习后能够转正的目的，竟然愿意倒贴钱接受专业对口且自己喜欢的实习岗位。
　　
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