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　　并不是每一份高薪都能让人欣然接受的，特别当你拖家带口，年过不惑之时。
　　
网友“太阳花开”求助：
　　
　　我是工民建本科，现在工程硕士，全国注册一建及监理工程师，高级工程师，小型国有开发企业部门总监经理，年薪14万（税前），年底可能会升总助或总工，那时年薪18万（税前），公司目前开发的项目陷入泥潭，和一把手的思路合不上拍，工作也不爽，想跳到全国100强开发企业本地或本省，职位在总监和副总年薪在25万-35万。
　　
　　目前企业优缺点：长期合同，工作有时很轻松，但工资低，工作业绩少。
　　
　　跳槽的优缺点：工作累，有风险，可能到外市工作，离家后很想一岁的小孩，但工资30万以上，有工作业绩。请各位朋友百忙中给我指点。
　　
网友“云飞叶”答：
　　
　　建议你考虑以下几个问题：
　　
　　1.以你目前的收入，在本地消费属于哪个档次？如果你目前的收入无法支撑家里的消费，那么，建议LZ还是去省外拼一拼。如果绰绰有余就不要去了，何必跟自己过不去。
　　
　　2.离开家庭以后，特别离开你老婆以后，你确定你们之间的感情还会很稳固，家庭会很稳固。如果不能确定最好别去。
　　
　　3.你的身体状况是否能适应外省的气候环境，工作强度。有些人去了外地工作以后就会得病，而且你的年龄放在这里，这个是必须考虑的。
　　
　　4.你能确定一岁的宝宝能离开你？
　　
　　5.你是否已经联系好省外的工作，并且是板上钉钉的事情，工资，工作全部都已经谈妥，就等你点头立马能过去报道。如果不能确定，你去到省外还要重新找，最好别去。人生地不熟的，你就能确定你能找到比现在还好的工作？
　　
　　6.你能确定本地就没有你往上的容身之地吗？
　　
　　问问自己这几个问题，如果有一个问题不能确定，那么你还是别去了，就好好在本地呆着，人生短暂，能多陪陪家人，享受天伦之乐，就好好享受吧。而且你都快年过半百了。本地又不没有你的容身之地。（完）