金饭碗靠谱吗?
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328job导读:我问过许多刚刚毕业的大学生,为什么要锲而不舍的报考公务员,甚至屡败屡战,国考、省考、市考、区考,逢考就上,很多人的回答是---为了稳定。

距离产生美。找工作与找对象都是这样。一般来讲,情侣之间要谈谈恋爱,有过一段时间的近距离接触,了解了对方的优缺点后才能知道这段感情是稳定还是浮云。而找工作时,不少同学都觉得公务员是个稳定的工作,是一辈子的金饭碗,可是对这份工作的了解却仅限于传说。这,靠谱吗?
我的一个师弟,参加了三次公务员考试,前年终于过五关斩六将,笔试面试发挥出色,进了海关。海关职员是令人人羡慕的金饭碗,但是上个月老同学在一起小聚时,他却不停抱怨,说每天的工作就是重复地在护照上盖章、盖章……跟他一起做这份机械重复工作的还有各学校各专业的博士硕士。我问:“你幸福吗?”他苦笑,说道:“千辛万苦考进海关的人里,后来辞职的也不少。”
其实,世界上并没有绝对的稳定。这个世界,每时每刻都在变化,或大或小,或快或慢地变化。
大约20年前,全中国的文艺青年,不管知不知道摇滚、认不认识崔健,都会哼唱一句歌词---“不是我不明白,这世界变化快”。
对于刚毕业的年轻人来说,如果顺利,会有35年的工作时间。回顾过去35年,我们就知道,很难预测到未来的35年中国会发生多大的变化。35年前,我国刚走出“文革”,开始改革开放,当时国企工人被认为是福利最好、最稳定的岗位;20年前,发生了公务员“下海潮”;15年前,国企改革启动,国企铁饭碗被打破,大学生不再包分配;15年前,手机和砖头一样大;10年前,手机是个稀罕玩意;5年前,没有微博......
即便是公务员“报考热”,也是近10年的潮流。天价烟局长被网民曝光而下课,也仅仅是近3年的事情。而5年后、10年后,会是如何?谁能预测得到?
不妨反问自己一句:即便是金饭碗,即便体制内外的鸿沟短期内不会消除,这种差距可以持续吗?
横店人才网提醒:社会发展如此迅速,仅仅靠一次考试,就能给自己一个未来30年的金饭碗,恐怕不太现实。现实中,同样是拥有着金饭碗的公务员,由于其岗位、地区、部门、单位、背景的差异,含金量也是千差万别,难以衡量。
这个世界,唯一不变的就是目不暇接的变化。渴望稳定的工作和追求一段不变的感情何其类似,这就好比手心中的沙子,你握得越紧,就越容易溜走。
找工作,不能本着“稳定压倒一切”的原则。年轻人,在通往未来的路上,你们拥有如此美妙的未知,拥有如此多的机会,何不摊开你们的手掌,勇敢地拥抱你们的未来?
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