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高级人才,高薪高职不再是梦
作者:横店人才网 来源:横店人才网www.328job.com 日期:2014-06-17 浏览

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  328job导读:“高级人才”是恒信人才网专门面向中高端管理人才和行业专业人才提供的绿色求职通道。恒信人才网在行业高级人才频道发布各行业企业雇主的最新高端和专业职位需求信息,所有信息均经过恒信人才网资深顾问的严密审核,为企业最新招聘中的职位信息。恒信人才网已为近千家企业雇主及数万名行业专业人才提供了快速对接服务。
 
  加入高级人才,您将成为恒信人才网高级人才中的一员,享受恒信人才联提供的高端服务,更多、更好的职业发展机会正在为您而准备!
 

 
  他们,都在高级人才库中被企业HR选中,从此升职加薪,赢取白富美,走向人生巅峰!你还在犹豫什么,速速行动吧!
 
  高级人才介绍:
 
  长期以来,义乌高端人才往往埋藏于泥沙之中,不能被慧眼的伯乐洞察到。常听HR感慨,义乌的高级人才都去哪了?现在,恒信人才网推出高级人才功能,汇聚义乌众多的高端人才,集体展现到企业HR面前。该功能的出现,必将带来义乌人才招聘行业的惊天转变,让一切变得都那么简单。能否跑千里,是否千里马,恒信帮你贴标签,高级人才们,赶快申请吧。
 
  高级人才规则(至少符合以下条件中的两点)
 
  1.高学历:本科,硕士,博士等高学历人才
 
  2.资历深:拥有4年及以上工作经验
 
  3.高收入:年薪10万以上
 
  4.高职位:主管,经理,总监,副总等级别
 
  5.高职称:获得所在行业高级职称
 
  6.稀缺人才:人才市场稀缺类人才
 
  成为高级人才流程
  (注明:http://my.328job.com/reg/Personlogin.aspx?from=gaoji 高级人才的申请链接,要登录后才能申请)
 
  审核的流程
 
  候选人点击申请成为高级人才
 
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  客服人员审核简历(基本信息是否符合高级人才的要求)
 
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  客服人员电话沟通(与候选人确认基本信息是否正确;知识与技能;过往经历与业绩描述是否正确)
 
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  背景调查(经历连贯性与业绩是否真实,职位抬头是否真实,,岗位素质考核的重点,上份工作相关人员的评价)
 
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  最终审核
 
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  归类入库