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职场黄灯之办公室恋情
处罚：教育提醒为主
　　
　　案例：　　
　　小Z是一家外企的文员，性格开朗活泼，能与大多同事打成一片，加上外貌条件也不错，公司里心仪她的男生不在少数，当然这些男同事中也有小Z心仪的那一位。在小Z所在的公司明令禁止办公室恋情的情况下，他们还是恋爱了，虽然低调，但纸是包不住火的，不久他俩的恋情就被上司知道了。小Z与其男友不能幸免的被叫到了办公室进行谈话。虽然最后他们并没有被开除，但小Z的心里难免起了疙瘩。　　
    办公室恋情，真的要不得吗？
　　
　　前程观点：　　
　　同事上下班天天在一起难免日久生情。但是，现在很多公司明文规定禁止办公室恋爱。横店人才网曾就“假如你是老板，你怎么看办公室恋情？”进行调查，超六成受访者表示“不支持办公室恋情”。恋爱本事个人自由，为什么要被强行禁止呢？这是因为，职场爱情容易造成员工“军心不稳”，对工作、心情以及人际关系带来一些负面影响。
　　
　　1.低头不见抬头见　
　　恋人之间难免会有摩擦，如果又身处同一个办公室，低头不见抬头见，想躲也没有办法躲，总是因吵架的事情牵绊着自己，自己也变得喜怒无常，情绪不稳定，直接影响到自己工作。更不要说分手了。
　　
　　2.以公谋私的现象频出　　
　　如果是上司和下属恋爱，那么在进行对下属工作评价，升职审查的时候，上司就难免会带入个人感情。公司方面会担心，上司不能对于每个部下做到公平对待，优秀的人才不给提拔，反而选择了业绩平平的恋人。这样不利于公司的发展，也会招致员工的不满。
　　
　　3.容易形成小团体从而脱离团队　　
　　两个人在一起，容易形成小团队。而你们所形成的这个小团队也会慢慢的从公司的团队中脱离出去，对上司的统一管理造成影响。一旦一方在公司里受到委屈，另一方就可能充当保护者的角色，从而影响到和同事之间的关系。　　
　　当然办公室恋情也没想象中的那么恐怖，如果你一不小心爱上了，那唯一的法则就是：低调！