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以下数据统计时间为：2014年9月18日——2014年9月24日

杭州：平均薪酬有所下降，但高居全国第四位
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　　在“金九银十”的跳槽高峰期，很多企业求贤若渴，不惜高价挖取人才。相关数据显示，第一季度，杭州企业给白领人才开出的平均月薪为5844元，位列全国第五。

　　第二季度，杭州的平均薪酬下降了1340元，为4504元。但杭州的下降幅度不算大。比如和宁波相比，一季度宁波的平均薪酬为5906元，排名优于杭州，但到了二季度，宁波降至4411元，排到了杭州后面。
　　
　　杭州前三季度的薪酬水平，仅次于上海、北京和深圳。其中，上海以5479元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首，略领先于位居第二位的北京（5343元），深圳以4776元的月薪位居第三位。其后均为东部沿海城市，如杭州、宁波、苏州等，均位于长三角经济圈辐射范围内。

　　无忧酷评：在“金九银十”的跳槽高峰期，企业对人才的需求比较急迫，平均薪酬也可能迎来一个增长的小高峰。


鞍山：企业提供起薪与大学生预期“难接轨”
近一周职位搜索器获取职位数：1 205个

　　近日，鞍山市人力资源和社会保障局与高新区管委会在鞍山人才市场联合举办“鞍山市激光产业专场招聘会”。从招聘会的情况来看，企业提供的起薪与大学生的预期“难接轨”。
　　
　　此次招聘会共有我市150家用人单位参加，其中涉及激光产品研发、激光成套设备生产、激光加工等类型的用人单位有45家；共提供基层生产、销售、行政、技术工程师等类型的就业岗位3037个。当日，2000余名应往届毕业生及各类求职人员入场求职，当场达成就业意向400余人。目前这个时期企业忙招聘，求职者也忙就业。同时这个时期也是应届毕业生求职的好时机。但从此次招聘会来看，企业提供的薪酬待遇很难达到大学生的预期。

　　记者在市场上采访了部分应届大学毕业生，这些毕业生入职后心理起薪普遍在2000元以上，而一些往届的目前已有工作准备跳槽的大学毕业生心理月薪大都在3000元左右。大学生对薪酬有一定的要求，而企业提供的待遇不仅很难与大学生的理想月薪“接轨”，而且照比往年还略低。目前激光产业园内的企业对人才的需求量比较大，但不少由于是刚刚投产，提供的工资待遇不是很高。招聘技师起薪在1500元左右，工程师起薪在2000元左右。

　　无忧酷评：大学生求职前应对自身价值有个准确的评估。


湖州：首次出台加快电子商务发展新政
近一周职位搜索器获取职位数：2 176个

　　湖州市日前出台《湖州市人民政府关于加快电子商务发展的实施意见》，这是湖州市首次出台电子商务发展新政。《意见》指出，到2016年湖州市电子商务交易总额突破2000亿元，其中网络零售额达到300亿元；实现跨境电子商务交易1亿美元，年增长保持20%以上。大型企业、中小企业电子商务应用普及率分别达到100%、80%；农村电子商务服务点达到600个。

　　加快电子商务“大普及”。推动全市商场、超市等传统商贸企业建立线上销售网络；鼓励和支持生产企业与第三方电子商务平台或专业化运营机构开展电商合作；支持农业企业、农民专业合作社及农民通过电商销售农产品；支持邮政和快递企业进社区建设邮政快递便民服务点。

　　提升发展电子商务“大产业”。推动特色纺织、金属新材等特色产业和电子商务融合发展；组织发动一批具有品牌影响力的传统企业通过合作或自建形式开设网络零售平台；促进湖州市工业“3+3”产业和童装、电机等块状产业依托电子商务平台开展跨境b2b、b2c等贸易。
　
　　培育电子商务“大企业”。培育若干家具有全国竞争力的龙头企业，支持有实力的企业建立博士后科研工作站、创新实践基地。

　　着力打造电子商务“大平台”。推进电子商务行业平台建设；鼓励金融机构、第三方支付机构创新支付手段；打造电子商务公共服务平台，为电子商务发展提供服务支持。

　　努力建设电子商务“大项目”。依托知名电商交易平台推动线上和线下市场对接；加强电商产业发展公共配套服务，吸引电商企业和人才、技术、资金等要素向产业基地集聚。

　　完善电子商务“大配套”。加强信息网络基础建设，推动宽带通信网、数字电视网、下一代互联网“三网融合”；加强电子商务金融支持建设，进一步推广应用金融ic卡、网上支付和移动支付等新电子支付工具；突出支持综合性物流园区和快递物流园区建设。

　　开展电子商务“大培训”。建立企业、协会、学校三方协作的培训机制，开展电子商务知识普及培训；加快电子商务专业人才培育，推进中小电子商务企业、配套服务商的中高级人才学历继续教育。

　　无忧酷评：政策出台是第一步，将纸面上的条条框框一步步实现才是真正的发展。