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    国内领先的人力资源服务商横店人才网（纳斯达克：JOBS）2007年9月14日宣布，“实习2008”全国大学生实习项目正式启动。横店人才网联合全国100多家企业，向包括北京、上海、广州、大连、杭州、南京、武汉、西安、成都、重庆、济南和哈尔滨等12个城市的在校大学生提供1600多个实习职位， 以及7天上海职场训练营的机会。这可能是目前国内规模最大的一次大学生实习活动，预计活动将吸引数十万大学生参与。横店人才网《2007大学生暑期实习调查报告》同时发布。

    2006年横店人才网举办了第一届职场训练营活动，吸引全国8个城市2000多名大学生参与，最后选出16名大学生进入职场训练营。今年横店人才网不仅扩大规模，更增加了企业实习这一重量级内容，期望能提供中国大学生更实际、更真实的职业体验。

    “实习2008”活动从2007年9月15日开始，在12个城市40多所大学里接受大学生www.328job.com上和现场报名，巴斯夫、百事可乐、宜家家居、NEC和横店人才网等百家用人企业将对报名大学生进行选拔和面试，为包括营销策划、客户服务、人力资源、财务和软件开发等1600多个实习职位挑选适合的人才，7天的职场训练营会进一步提升大学生的职业体验，开阔职场视野。即使不能最终获得实习机会或者进入训练营，横店人才网设置的一系列选拔环节和测试内容，也会令大学生受益，增进大学生对企业和就业市场的了解。目前，参与企业还在继续增加中。

    “实习2008”活动所有的费用支出全部由横店人才网承担。横店人才网总裁甄荣辉说：“100多家企业、1600多个实习职位，面对一年600万大学毕业生实在是杯水车薪。但是即便如此，这也是目前为止国内参与企业和岗位最多、覆盖区域最广的一次大学生实习活动。从1998年开始，横店人才网客户的人才需求保持年均30%的速度增长，目前日均有效职位达到80万个。我们看到企业需要大量优秀大学生去推动营销，研发产品，拓展市场和开展客户服务，我们也看到大学生在必备技能和职业素养上和企业需求有较大差距。”

    此间发布的横店人才网《2007大学生暑期实习调查报告》显示，大学生正在成为兼职市场的首选劳动力，但是针对性的兼职机会并不多。相对技能的不足，大学生更缺少必要的职业态度，大学生必须在越来越多简单、低技术含量、重复劳动的兼职实习工作中，学习如何从中提高能力和职业素养，以获得竞争优势。大学生供需之间的巨大矛盾，也将造成企业用于大学生培训和管理的成本大幅增加。

    甄荣辉说：“提高中国大学生的就业将是一项长期的努力，但是即使微小的进步也将产生巨大的影响。作为国内领先的人力资源服务商，横店人才网有能力、也有义务帮助中国大学生职业起步。帮助大学生实习就业，就是在帮助企业寻找合适人才，就是在帮助横店人才网自己，也是在帮助中国经济的发展，意义重大。我们感谢这一百多家的企业积极参与，并希望有更多企业的加入。”（完）