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凭着一句“如果能被录用，我最关心的是有多少培训机会”，一家招聘单位认为这名求职者好学上进，当即决定录用。 　　26日，南充市高校毕业生暨技能型人才大型现场招聘会在北湖广场举行，当天共有153家单位进场“招兵买马”，提供了3800个岗位，1320名求职者和用人单位达成了意向性协议。 　　关心培训机会 留下好印象 　　当天上午，记者在招聘会现场看到，参加招聘的大学毕业生、大中专毕业生、返乡农民工等求职者，在各个招聘单位摊位前排起长队。 　　10时左右，毕业于西华师范大学的一名求职者来到一家化工企业的招聘摊位前应聘销售主管一职。 　　“如果进入公司，你最关心的是什么？”听了这名求职人员的一番自我介绍后，这家企业的招聘人员对这名小伙子产生了好感，向其抛出了最后一个问题。 　　“企业待遇我也关心，但我最关心的是能够有多少培训机会，让我能迅速成长。”这名求职人员说。 　　听完回答，企业招聘人员脸上露出满意的笑容，当即决定让这名求职人员次日到公司上班。“关心有多少培训机会，证明这名求职人员好学上进，这样的人最有发展前途。”这家企业的招聘人员说。 　　专家来到现场 指点求职者 　　与以往招聘会不同的是，当天的招聘会现场，主办方还派出了职场专家，现场对求职者就如何成功求职进行指导。 　　上午9时左右，一名穿着时髦的年轻女子来到现场，向职场专家请教如何成功求职。当职场专家了解到这名女子打算应聘办公室接待人员时，当即指出其穿着不当。“既然是应聘接待人员，穿着就应该得体、正式，不宜太时尚，这样显得轻飘。”职场专家指点迷津，这名女子点头称是，当即决定回去换身衣服再来求职。 　　当天，职场专家还在现场叮嘱求职人员，求职时要不卑不亢，言谈要落落大方；求职者应该大胆说出自己的薪酬要求，因为这也是自信的表现，让不少求职者受到启发。