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　　企业发展前景一片灰暗，还要死守这棵树吗？领导能力差，管理没艺术只让人受气，忠心耿耿图个啥？单位缺乏凝聚力，员工毫无归属感，做事没斗志，还要浑噩的耗下去吗？同事如世仇，疲于应付太孤单，如此自虐为哪般？拼死拼活吃不饱，要恋爱买房，拿什么娶妻生子？怎么混得这么惨？面对跳槽黄金季，你的跳槽指数有多高？

　　本测评每题有2个选项，对应相应分值。请在下列选项中选择与你目前的状况相同或相似的答案，

　　选“是”得1分，选“否”不得分。

　　准备好了？测试开始：

　　1. 一想到上班就感到痛苦；
　　□是 □否

　　2. 对自己当前所从事的工作不喜欢；
　　□是 □否

　　3. 工作中没有激情，找不到任何成就感；
　　□是 □否

　　4. 不知道自己到底适合做什么工作；
　　□是 □否

　　5. 整天混日子，一天下来常常不知道自己干了些什么；
　　□是 □否

　　6. 跟同事相处不好，总有人给自己小鞋穿；
　　□是 □否

　　7. 公司内部人际斗争激烈，人际关系太复杂；
　　□是 □否

　　8. 跟上司不合拍，经常绊嘴、吵架；
　　□是 □否

　　9. 常常觉得从现在的工作上学不到东西；
　　□是 □否

　　10. 看不到自己未来的发展方向；
　　□是 □否

　　11. 公司领导水平太差，任人唯亲，对员工厚此薄彼；
　　□是 □否

　　12. 发展前景渺茫，公司自身业务在同行业竞争中处于劣势；
　　□是 □否

　　13. 工作环境恶劣，员工们压抑、消极、抱怨情绪较多；
　　□是 □否

　　14. 工作强度过大，加班是家常便饭，影响身体健康；
　　□是 □否

　　15. 管理不够规范，无故克扣工资，损害员工利益；
　　□是 □否

　　16. 缺乏成才环境，没有个人发展空间；
　　□是 □否

　　17. 自己创新的想法与老板相悖，得不到认同；
　　□是 □否

　　18. 工资明显低于行业平均水平，付出与回报不成正比；
　　□是 □否

　　19. 公司超过60%的员工已经2年没有加过薪；
　　□是 □否

　　20. 对公司的企业文化感到不满、困惑或难以接受；
　　□是 □否

　　21. 只罚不奖，缺少公正、规范的激励机制；
　　□是 □否

　　22. 公司离职率高，人员流动频繁；
　　□是 □否

　　23. 无法再忍受老板，想立刻离开；
　　□是 □否

　　24. 不想一直打工，想自己当老板。
　　□是 □否

　　测试结果：

　　得分在0—6分（含）以内的：说明你当前处于职位较安全状况，跳槽离你挺远的；

　　得分为7—12分：你处于跳槽黄色预警状态，需要梳理自己的工作现状，制定当前最适合的职业规划；

　　得分为13—18分：说明你正处在跳槽橙色预警状态，跳槽机率十分大，应着手准备跳槽前的各项准备；

　　得分为19—24分：毋庸质疑你已经无法待在现有平台，跳槽于你而言是必然的，需要提醒的是，往哪跳、怎么跳，需要理性分析，做好科学评估和规划方为上策。（完）