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以下数据统计时间为：2014年12月25日——2014年12月31日

上海：自贸区扩围，浦东北上揽才
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　 以1990年党中央决定开发开放浦东为起点，浦东可以说是个不折不扣的“90后”。20多年来，浦东已成为“中国改革开放的象征”和“上海现代化建设的缩影”。如今，处于二次创业攻坚期的浦东，对各类人才求贤若渴。

　　为大学生就业提供较高起点，是浦东吸引人才的优势。高达68％的外商投资成功率，使得浦东成为外资集聚地，目前浦东已吸引300多家世界500强企业、220家跨国公司地区总部落户。近年，国内一些企业总部加速向浦东汇聚，陆家嘴金融城成为金融创业人才高地。

　　此次在京举行的“2015浦东－名校青年人才直通车”活动上，有50多家招聘单位推出了上千个岗位，其中包括800多个企业岗位、近200个事业单位岗位以及20个党政机关储备人才名额。
　
　　据统计，浦东新区人才总量已从1990年的3.4万人增至目前的121万人。人才结构不断优化。上海自贸试验区建设的顺利推进，使浦东对国际人才的吸引力进一步加强。目前，在浦东已有境外从业人员2.8万人，比2010年增加9000多人。区域内金融人才超过24万人、航运人才12万人、创新创业人才总量达到20万人。

　　无忧酷评：上海自贸区的顺利推进，加强了浦东对人才的吸引力，同时国际人才的汇聚也将促进浦东持续不断的发展。

嘉兴：首次发布人才发展蓝皮书
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　　日前，嘉兴首次对外了发布嘉兴人才发展蓝皮书，这本蓝皮书由上海交通大学作为独立第三方进行调研、评估、分析而来。蓝皮书显示，嘉兴全市人才资源总量突破93万人。“十二五”以来，嘉兴市高层次人才保持年均17%以上的增长速度。

　　从领军人才企业发展情况看，领军人才企业多为高科技企业；从领军人才的学历层次看，博士层次为领军人才所处的主要层次，占65%，硕士、本科层次所占的比例较小。拿到国外学位的领军人才所占比例较大，在海外取得博士学位的领军人才约占39%。在大专及以下、本科、硕士、博士等各个层次，在国外取得学历、学位的人数远远多于国内。

　　总体来看，领军人才在对嘉兴的政策环境、生活环境、地理环境、投融资环境等方面，都比较满意。如对领军人才关于“突出的经济地位”的认同度调查中，68.2%的领军人才对目前嘉兴的经济发展状况表示非常满意或满意，由此可见，嘉兴的经济发展状况甚至是产业结构也对领军人才形成了一定程度的吸引力。

　　在优惠的投资政策、特殊的区位优势、当地的人脉资源等8个选项中，“政府的亲商理念”获得的评分最高，说明“政府的亲商理念”已经得到了领军人才的普遍认可，并成为领军人才来到嘉兴发展的主要驱动力。

　　此外，领军人才对嘉兴“独特的区位优势”表示十分满意，满意度仅低于“政府的亲商理念”。由此可见，毗邻上海、杭州的独特的区位优势也是嘉兴吸引人才的一项重要因素。这一要素对于人才具有如此大的吸引力并不奇怪，毕竟领军人才需要依托上海、杭州来进行专业技术人才的引进工作及市场的开拓工作。

　　无忧酷评：领军人才引进后的可持续发展更为重要，而领军人才依托政策对于产业转型的推动也至关重要。


深圳：高技能专业型适用型人才为2015年引进重点
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　　深圳2015年人才引进工作已经启动。深圳人才引进仍以高技能、专业型、适用型人才引进为重点，同时引进技能含量较高、市场较紧缺、属于我市支柱产业、传统优势产业以及战略新兴产业的职业技能人才。

　　深圳市外在职人才引进继续执行《深圳市人才引进实施办法》，及其配套文件《2015年深圳市人才引进综合评价指标及分值表》自2015年1月1日起实施。接收普通高校应届毕业生政策未作调整，继续沿用2012年以来的政策。应届毕业生接收在专业、院校、指标、申办方式等方面均无限制，凡符合基本条件且具有全日制大专以上普通高等教育学历的应届毕业生，可由用人单位申请接收，也可以委托深圳具有人才引进代理资质的人力资源服务机构申请办理接收。2015年度人才引进业务申报，将于2015年1月20日上午10点开办。

　　无忧酷评：时刻关注心仪城市的引进人才信息，机会只留给有准备的人!