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以下数据统计时间为：2015年5月7日——2015年5月13日

北京：互联网高收入是少数，压力大是多数
近一周职位搜索器获取职位数：≥100 000个

　　经过近20多年发展，中国互联网行业快速更迭，崛起的一批又一批行业巨头，细致入微地改善了人们生活，更激发了年轻人的创新观念。然而，光鲜背后，在快速迭代的压力和充分竞争的环境里，许多年轻从业者看似思于千里之外，实则疲于灶台之间。

　　正如北京团市委“北京青年1%抽样调查”显示，北京互联网从业青年群体约61.9万人，月均收入6228.5元，远超其他行业，但49.6%日工作时长超8小时，55.4%拿不到加班费，说明高端行业并不代表高端就业。

　　报告显示，从业者月收入在6000元以下的比例高，占到63.7%，而万元以上的占到13.6%，高收入比例高于从业青年整体水平月收入的众数和中位数都是5000元，差距不小。而且，大企业比小企业工资高10.0%左右，研发类岗位是运营、编辑类薪酬的4到5倍。

　　对于职业和岗位预期，很多从业者表示并不明朗。究其原因，一来是行业本身的岗位收入呈马太效应，两极分化；二来则是个人职业流动和发展瓶颈并存。

　　调查发现，网络青年工作流动性也大。3年里52.5%的人都更换过工作，对工作的满意度仅为11.2%。然而，由于互联网行业的特殊性，大部分仍在低端层面“换汤不换药”。行业与时俱进让知识结构和技能时刻面临考验，一位青年感慨道，“一入IT深似海。”

　　无忧酷评：两极分化造成的平均工资高的“假象”让多少人对互联网行业充满了向往，然而梦想很丰满、现实很骨感，这又是一个墙内想要出来，墙外想要进去的“围城” 。


江西：互联网行业人才走俏
近一周职位搜索器获取职位数：19 805个

　　“阿里巴巴网站招一个程序员鼓励师，一天就收到300份简历，真令人羡慕，我做服装代理，想招一名数据分析师，但一个多星期过去了还没有招到。”在南昌做服装生意的郑女士，作为一家品牌女装的江西区总代理，很想让让实体店、手机店、微信店数据一键同步。

　　郑女士表示，大数据是在线的、实时的、规模海量且形式不规整，无章法可循，因此“会玩”这些数据的人就很重要。

　　“数据就是商业价值，数据就是生产力。”郑女士表示她采用的是“总站+城市分站+区县分站”的运营模式，很想为加盟的店主提供各类数据分析结果，店主可以快速获得供决策参考的一手资料。这些数据包括：产品点击量排行、访问者区域分布统计、交易额统计等。

　　在“互联网+”概念热潮下，江西很多传统行业企业纷纷搭上互联网快车，揽才时越来越具有互联网思维，由此催生“试睡员”、“大数据分析师”、“网模”等很多新兴职业走俏人才市场，如江西一家知名农庄以“月薪4000+提成”招聘“网络推广主管”，其目的在于给企业带来网站流量、注册量、品牌形象提升等效果，扩大知名度和影响力，提升企业销售业绩。

　　无忧酷评：根据横店人才网（www.328job.com）最新发布的无忧指数统计数据显示，互联网/电子商务行业的网上发布职位数量排名全国第一！由此可见，飞速发展的互联网经济无疑给该行业内的相关人才创造了诸多机会。