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金华市人力资源和社会保障局

关于开展2013年度金华市“海外工程师”

申报工作的通知

金人社发〔2013〕73号

各县（市、区）人力资源和社会保障局，市有关单位：

为鼓励企业引进急需的“海外工程师”，加快我市产业转型升级和实体经济发展，根据《中共金华市办公室金华市人民政府办公室关于印发<金华市“双龙计划”科技创业创新团队引进实施办法>和<金华市“双龙计划”创业创新领军人才引进实施办法>的通知》（市委办〔2013〕14号）精神，现就做好2013年度“海外工程师”项目申报有关事项通知如下：

一、申报对象

企业引进的海外工程师，应具备以下条件：

1.一般应在55周岁以内，须在国(境)外相关企业(机构)工作五年以上，并担任过工程、技术、研发、设计主管以上职务的非华裔外国专家或工程技术人员。

2.须受聘于金华本地中资企业，或中资股份占51%以上的中外合资企业及其开办的研发机构，在金华工作并从事研发、设计、技术、制造等工作，或担任中层以上管理职位，且每年在金工作时间不少于2个月。

3.聘用时间不少于2年(其中特殊人才不少于1年)。

4.从事的专业方向符合金华市产业发展导向，能产生较好的经济效益和社会效益；

特别优秀和紧缺急需的创业创新领军人才可适当放宽条件，申报时需说明理由。

二、支持政策

对企业引进的国外专家智力项目，经市外国专家局组织对项目执行效果的综合评审，分A、B、C类项目分别给予10万元、5万元和2万元的一次性资助。

对执行A、B类项目的外国专家，授予其金华市“双龙友谊奖”荣誉称号，享受市“双龙计划”服务保障有关政策，在医疗保健、出入境等方面给予优惠。

A类项目，优先推荐申报本年度的市“双龙计划”创新项目，及次年度的高端外国专家项目。

三、申报程序