横店人才网328job.com：导语：因为与公司领导产生矛盾而愤然离职的事例不在少数，但在下面这个案例里，当事人觉得自己是光明正大的——因为他向总部揭露了自己身边的一些问题，而遭人陷害被离职的。 那么，这种行为到底可不可取呢？当他再遇面试，又该如何向HR解释呢？ 最近，横店人才网论坛邀请知名职业规划咨询机构---新精英生涯的专家为网友…

横店人才网328job.com：高考状元，多么响亮、光鲜的名头，十年后职业生涯上是否还能有这么辉煌的成绩呢？这可就难说了。Sara当年是高考数学单科状元，以优异成绩进入了国内某知名高校，现如今却在一家杂货店打工。她的同学或事业上有了起色，或快要拿到硕士文凭。而她，什么都没有。 　　 　　当年的高考单科状元到底遇到了什么问题？听专家为…

横店人才网328job.com：90后网友的工作经历： 17岁做的是工程管理，还是技术，做了半年。08年去了广州，08年的9月全面接手车行的市场部，那个时候18岁（学历未知），09年破格提拔为见习市场部经理，之后成为了总经理助理，那年19岁。 一共在这家车行工作了2年。10年回老家，在家不管做什么吧，呆了1年，20岁了。11年又回到广州，21岁，一路打拼到…

横店人才网328job.com：“金三银四”已过，但企业招聘需求热度不减。横店人才网（www.328job.com）无忧指数的统计数据显示，2013年4月，全国网上发布职位数逾266万个，比3月增加了近17.4万个，同比上涨19%。各大类企业招聘需求中，民企表现最为出色，需求同比上升29.8%。 聚焦行业招聘， 横店人才网（www.328job.com）无忧指数的统计数据显示，2…

横店人才网328job.com：　　立秋已过，但上海的气温仍居高不下，如同我们的职场才市依旧“火力旺盛”。2013年7月，横店人才网（www.328job.com）的网上发布职位数超过280万个，同比增长27.9%。日前，横店人才网发布了《2013年第三季度雇主招聘意愿调查报告》，报告显示，近八成受访雇主将在今年第三季度增加社会招聘。经济增长的放缓并未带来人才…

横店人才网328job.com：网友“luobozhou”的困惑： 目前担任主管一职，工作经验3年，1.5年海外工作，1.5年国内外企，目前年薪8万上下，在考CMA，下一步考CGA。觉得渐渐陷入上升瓶颈，目前公司所有管理岗都是外聘，很少提升本公司员工，所以也考虑换换环境，但好像想跳个经理岗位，也不太容易。请指点如何突破自我？ 专家解答： 是金子早晚…

横店人才网328job.com：——横店人才网发布第一季度无忧指数大学生篇 随着每年高校应届毕业生人数的逐步攀升，大学生就业难已经成了一个社会性的问题。作为国内最大的人力资源服务机构， 从2013年4月起，横店人才网将在已有的无忧指数“才市篇”、“IT篇”、“地域篇”外，每个季度发布“大学生篇”，从专业角度来解读大学生群体的就业情况。无…

横店人才网328job.com：　　7月的气温一路窜高，珠三角地区的招聘市场是否如7月的气温一样火热？据横店人才网（www.328job.com）最新发布的无忧指数数据显示，2013年7月，珠三角地区的网上发布职位数共计近54余万个，与2012年7月同期相比大涨28%。 　　（注：本文所涉及的珠三角地区是指：《珠江三角洲城镇群协调发展规划（2004－2020）》中定义…

横店人才网328job.com：除了“回头草”以外，试用期对广大求职者而言是一个绕不开的坎儿，一个充满了各种变数的坎儿。企业通过试用期来考察员工的工作态度及素质能力，员工也通过试用期来观察企业是否值得自己付出奉献。可见，这段双向选择的“蜜月期”是多么重要了。 那么，在试用期中，作为企业的新进员工，要如何向企业展现自己是一个合适的优…

横店人才网328job.com：今年6月，又有很多大学毕业生要走上职场，离开校园，可谓几家欢乐几家愁。很多应届毕业生已经参加工作了，而还有一部分毕业生，还在学校里等待自己满意的工作。同样在今年的3月、4月，也是一个跳槽的好时节，其中不乏一些在知名企业效力的高管，也不乏一时间找不到工作而留守在家里的人。就这样，两路人马相互交错，在职场…