横店人才网328job.com：时至金秋，横店人才网的IT类职能网上发布职位数应了“金九银十”的大气候。其中，成都等二线城市凭借高新产业园区的可持续发展和IT企业校园招聘的地域倾向性，涨幅领先于全国。 此外，互联网/电子商务行业在最近一段时间内最大的亮点来自于火热的“团购潮”。而伴随着渐呈泛滥之势的团购网站未来势必要整合重组，新的…

横店人才网328job.com：横店人才网网友“vip398”的困惑： 　　关于年假我有个疑问：对于加入公司不到1年的人，比如2012.7.1加入公司，到2013.7.1已工作满一年，可休5天年假了。但是，从2013.7.1到2013.12.30，可休年假为2013.12.30减去2013.7.1的剩余日历数/365*5，这样计算是否合理？ 　　[横店人才网特约劳动法顾问苗其巍律师答复：] 　　我们…

横店人才网328job.com：　　横店人才网网友“csking”的困惑： 　　我和公司签了为期1年的合同，今年9月份合同到期，公司一直没与我续约，我打算离职就提前了几天通知单位。后来我找到了新工作，因新单位需要原公司出示一份离职证明，但我原来的公司死活不愿意帮我开离职证明，更不同意我离开。拿不到离职证明的话，我能去新单位吗？这会对我今后…

横店人才网328job.com：IT/机械制造/贸易进出口行业招人迫切 ——2011年无忧指数环渤海篇 环渤海地区是我国北方经济最活跃的地区，属于东北、华北、华东的接合部，改革开放以来，环渤海已经形成了发达便捷的交通优势、雄厚的工业基础和科技教育优势、丰富的自然资源优势、密集的骨干城市群等五大优势。 凭借其独特的地理、人文环境和时代机遇，…

横店人才网328job.com：　　没有哪一种青春，能经受岁月这把杀猪刀的摧残。职场上，吃“青春饭”的职业是最短命的一种。职场竞争如此激烈，每年百万毕业生入市，已经是“长江前浪”的你，如果还没有一套适合自己的职业规划方案，缺乏锐意进取的意识，你的“职业青春”怕是要到头了。觉得是危言耸听？先来看看Vivian的故事。 　　 　　案例：这碗…

横店人才网328job.com：当前，许多企业为了激励员工更加努力地为企业创造价值，设立了名目繁多的奖金，比如年终奖、全勤奖、绩效奖、创新奖、节约奖等等，其中以年终奖的激励机制最为普遍。每到年末，与年终奖相关的话题总能成为职场人最关心的热点。你搞清楚你所拿到的各项奖金了吗？且听劳动法专家为你一一详解这些奖金问题。 Q1：工资总额中…

横店人才网328job.com：——9月无忧城市指数昆明篇 金秋九月的昆明，绿意盎然、鲜花盛开。随着今年第二波招聘旺季的到来，昆明市的招聘需求有了新的提升。据横店人才网（www.328job.com）的无忧指数统计数据显示，9月份昆明的网上发布职位总数为24348个，比8月份上涨了近3%。不过，9月份的昆明网上发布职位数要比同样是招聘高峰期的3月份稍稍…

横店人才网328job.com：上海市人保局在国庆长假前发布提醒：除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。 上述法定情形是指以下四种情况： 发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理； 生产设备、交通运输线路、…

横店人才网328job.com：　　横店人才网网友“我是马野”的困惑： 　　我入职一年多，入职第二天公司就让我们签了一份价值4万元培训费的合同，但是这个培训并没有花费这么多钱，并且在培训中间还有一个多月没有培训，而且签完这份培训协议后公司也没有给我们。我现在想离职，但是我拿不出4万块，公司也没给我培训费的收据，请问我是不是能少赔一点…

横店人才网328job.com：横店人才网网友“球王”的困惑： 　　如果在试用期未做满期间，自己辞职，半个月后再进入该公司，试用期该怎么算？是需要重新设置试用期？还是将以前的试用天数累计到新的试用期限内？或者不需要再设定试用期？ 　　[横店人才网特约劳动法顾问苗其巍律师答复：] 　　国家为了防止用人单位利用自己的强势地位滥用试用期，对…