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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：劳动法苑：您好，我是一家私企的人事主管。炎热的夏季到了，和在机关上班的同学聊天时发现，他们夏天是有防暑降温费的，可是我们却没有这项补贴，请问我是不是也应该向员工发放这一补贴？读者：琦琦琦琦读者，你好：夏季防暑降温费，最早可以溯及到1960年卫生部、劳动部、全国总工会联合公布的防暑降温措施暂行办法，…

女职工为何产假被撤？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：[问题] 某公司对其单位一女职工，只允许其请一个月产假，而且在没有任何程序的情况下，直接撤了这位怀孕女职工的职务，请问她该怎么办？ qiufeng9801 [苗其巍答复] 女职工产假是一个很敏感的话题。如今很多企业不敢招收育龄女职工，就是担心女职工一生孩子就长时间无法工作。前一阵，女性应聘者求职时需要填写不生孩子保证…

[面试]破译面试官问题背后的潜台词

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　在招聘过程中，面试官常常要求职者回答各种各样的问题，其实，这些问题背后，都潜藏着企业希望了解的真正内容。　　　　1.你了解我们的公司吗？　　潜台词：你有多期待这个职位。　　　　如果你对这家公司没有足够的了解，那么你对于自己所申请的职位必然也不会有太大的激情，难以在这个职位上做出成绩。所以，回…

[面试]面试忌讳提及的离职原因

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：其实关于离职原因怎么回答，并没有标准的答案。但我们却可以通过分析找到一些更适合于自己的答案。首先从动机角度分析，我们会因为企业的：工资、福利、待遇，文化、政策、机制，名气、前景、机会，工作、生活、心理环境等进入一家公司，但也会因此而离开一家公司；从自身的工作本身去分析，找出与自身目前工种、阶层及诉…

这种合同签还是不签？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我是做外贸的，今年由于工作需要，公司派四位员工去泰国参展，拜访客户，因泰国的客户一直是由我负责的，且参展人员中只有我懂英文，故我是四人中一人（另三人是负责宣传的经理，副总，生产厂经理，主要是与客户进行技术交流）。一个月前我与公司签订的劳动合同到期，公司催我签新合同，合同中有一条：员工在…

约定要合法

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　小建在与公司签订劳动合同时，公司一方表示，由于是新建的公司，尚未经济效益，因此工资可以确定数额，但发放日期无法确定。小建认为公司有困难职工应当分担，同意在合同中约定：工资为每月2000元，公司根据效益情况分别支付，最长为年终一次性支付。一个月后，公司领导告知小建：由于经济效益不佳，工资无法支付，…

[面试]刁钻问题：你的缺点是什么？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　问题分析：你真正的缺点是什么并不重要，面试者希望了解的是求职者是否对自己有一个正确的评价，对自己是否有足够的了解，心理是否足够成熟，以及是否有继续学习改进的愿望。当然，通常面试官不会把问题问得那么直接，而是通过让面试者举出具体事例的方式来回答，求职者难以临场编造一个具体的例子，因而答案更具真实…

[面试]四招教你应答期望薪资

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：横店人才网网友“爱吃白米饭” 提问：每次去公司面试都会填写“期望薪资”这一栏。该怎么填写呢？高了怕别人不要，低了自己也过不下去。一般的期望薪资，是指我最终能拿到手上的，还是什么基本工资+岗位工资+全勤+补贴什么的啊？横店人才网网友“儀文”点拨：从这位网友的叙述来看，她对于面试中谈薪存在以下问题：第…

公司拖欠工资辞职可以不付违约金吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我与公司在今年2月份签订了一份为期一年的劳动合同，在劳动合同中规定了每月18号发工资；违约金RMB5000元；保守公司客户各员工资料及生产工艺等秘密。但公司基本每个月都拖工资。此外，去年的10月份在一次员工会议上，公司领导宣读了一份决定：每月扣20%的工资至年底再发。去年11月及12月份被扣的工资年底发了，…

我该赔偿单位的招聘费用吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我在南京一家公司，签合同时指明试用期3-6月，试用期辞职要赔招聘费（我是今年毕业的应届生），但合同上没指明费用数目。我在公司工作了3个多月后，觉得不合适提出辞职，领导拿出去年初的一份公文说要赔1万元。后来去我问人事部门的人，说我们这一届的招聘费是1万5。如果我先交钱办完辞职手续，事后还能不能去仲…

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