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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我和公司签订了5年的服务期合同，若是在合同期内走人，每缩短一年服务期我要赔偿公司一个月平均工资。公司的违约责任没写，每干完一年公司付该年我工资收入的6%，这个百分比，每年递增1%。劳动合同则每年签一次，每一次一年，没写违约金。我的户口档案都没在公司。这样的服务期合同是否有效？是否我可以直接走人？…

[面试]频繁跳槽者如何取得面试官信任

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：有些应聘者会有特殊的情况，比如“频繁跳槽”，这问题自然逃不过面试官的询问。那么该如何打消面试官的顾虑？频繁跳槽——如果你在5年内换了6份工作面试官的顾虑： 1. 应聘者的从业情况存在不稳定性，如果我录用他，他是否也会在一年甚至半年内跳槽，浪费公司的招聘成本？ 2. 应聘者没有明确的职业目标，他对自己的定位…

[面试]应聘国企职位的面试特点

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：1、国企面试相当直接，许多问题都是直接切入主题，重点对面试者的专业能力进行考察，因此毕业生在面试前应该做好充分的准备，特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分的认识，避免面试时给人专业知识不好的印象。 2、国企很少用英语来面试，虽然现在许多国企也很在意应聘者的英语水平，但他们大多数看重其是否拥有国家英…

[面试]如何应对“盘问型”面试官

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：可以预测近半成的面试官都属于“盘问型”，他们的风格是：高高在上，不苟言笑，采用盘问或“调查户口”的方式询问所有他们想知道的、有关你的问题。他们的面试宗旨是，“你（面试者）必须有足够的依据证明你是优秀的，你别想含糊地逃过我这一关！” 我一位同学是这种类型的典型人物，她在一家美国知名企业任HR经理。有段…

北京白领应该交多少税

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：身在北京工作的小王去年从大学毕业后，每个月从公司得到工资条，工资条上列出了工资各项收入与扣除部分。但他始终没有弄明白其中个人所得税是这么回事，应该怎么交的，一会多一会儿少。个人所得税是对个人（自然人），比如公司的职员，取得的各项应税所得征收的一种税。个人所得税，主要在于调节调节贫富差距，实现共同…

细解北京“年薪制”如何扣缴个税

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　据报道，今年北京市要在国有企业中实施年薪制试点工作。年薪如何领取，其个人所得税又如何扣缴？记者日前从宣武地税局了解了相关情况。　　据了解，企业经营者年薪制是指以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付给企业经营者年薪的一种分配方式，由“基础薪金＋效益薪金（或称风险收入）”为主要…

北京市最低工资不包括加班费等项目收入

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：小徐最近找到了一个工作，在中关村给某IT公司工作，主要职责是负责给用户配送产品。小徐知道工作来之不易，所以很努力，一个多月以来，对公司要求周六日和节假日加班从来没有抱怨过，也没有休过一个周末。第一个月领工资，小徐从人事部门领到了500元。经理告诉他，工资包括了加班费等各项薪资。然而，小徐一个朋友告诉他…

关于试用期劳动合同的询问

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：来单位时，单位不予签劳动合同，试用期单位规定为3个月，在我已经快工作满3个月时，单位以不需要劳动工种裁员为由，提出辞用，请问，我是否能获得补偿金？单位违反北京市劳动合同规定很多条了，单位所有的员工都没有签订劳动合同。单位说，公司没有劳动合同。我应该怎么办？如果申请仲裁，非北京市户口者必须要…

人事租赁会影响工作年限吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：单位说不签合同，以人事租赁形式雇佣，但四金照加，待遇同正式工待遇，但可根据表现随时调整工资，随时让你走人。一年后再签合同。不知道这会不会影响一年工龄？这一年工作档案上有无记录？哪位知道请详细告知。不胜感激！劳动法苑苗其巍答复：人事租赁现在逐渐热起来，用人单位比较喜欢这样的方式，有不少公…

[面试]怎样在面试中提出合理的薪资要求

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　长期以来，多数高端的职业人士认为，面试的时候最好不要谈有关薪酬的事情。谁首先提到薪金就对谁不利。但是在实际过程中，面对的情况又不尽相同，高端人士如何在面试薪酬谈判中给自己定位呢？我的建议如下：　　　　对于寻找职业机会的高端人士，面试过程中对薪金保持沉默是不好的建议。在面谈的整个过程中，如果你…

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